Author(s):
Faria, Jorge ; Leal, Susana ; Carrilho, Carla ; Santos, Célia ; Rosa, Joana
Date: 2006
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.15/116
Origin: Repositório Científico do Instituto Politécnico de Santarém
Subject(s): Formalização; Centralização; Integração; Diferenciação
Description
Este artigo apresenta o estudo das principais componentes da estrutura organizacional –formalização, centralização, integração e diferenciação – e sua relação com a cultura organizacional orientada para a aprendizagem, inovação e partilha de ideias, bem como, com a gestão orientada para a qualidade. Foram realizados 119 inquéritos que suportam a componente empírica deste trabalho.