Author(s): Martins, Alexandre Miguel Morgado
Date: 2010
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10451/14058
Origin: Repositório da Universidade de Lisboa
Subject(s): Reuniões electrónicas; Avaliação de sistemas organizacionais; Sistemas de suporte a grupos; Perceived Value
Hoje em dia verifica-se que muitas organizações procuram adoptar tecnologias destinadas a melhorar a sua produtividade, designadamente ferramentas de suporte a reuniões electrónicas. Com o desenvolvimento destas ferramentas surgem os problemas de avaliar se a tecnologia se adapta à organização e qual a tecnologia que melhor serve as suas necessidades. Estudos recentes indicam que existe ainda espaço para o desenvolvimento de metodologias de avaliação de sistemas organizacionais que sejam simples e de baixo custo. É dada alguma relevância a estas características, estudando-se como podem estas metodologias ser uma mais-valia para a organização, evitando-se um custo acrescido e por outro lado permitir uma avaliação das tecnologias ao longo do seu processo de desenvolvimento. O principal objectivo deste trabalho é avaliar uma metodologia com as características mencionadas numa organização real. São também objectivos deste trabalho analisar as dificuldades encontradas no desenvolvimento do processo de avaliação, assim como identificar outros factores relevantes para a avaliação, assumindo o ponto de vista centrado na organização.
