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Avaliação de emprego verde em estratégias e planos para a sustentabilidade das ...

Author(s): Pólvora, Rita Isabel de Oliveira cv logo 1

Date: 2011

Persistent ID: http://hdl.handle.net/10362/5669

Origin: Repositório Institucional da UNL

Subject(s): Emprego verde; Sustentabilidade; Instrumentos de escala local; Planeamento; Cidades


Description
O conceito de emprego verde associa-se à emergência de resolução dos problemas de cariz ambiental, social e económico a que se assiste actualmente. O previsível aumento da população em áreas urbanas terá que conduzir necessariamente a uma mudança de paradigma dos actuais padrões de desenvolvimento da sociedade. Às cidades cabe o papel de (re)conciliar o desenvolvimento económico, ambiental e social por meio de estratégias focadas na sustentabilidade e das quais o emprego verde é uma componente importante. O trabalho aqui apresentado pretende aferir o grau de integração dos conceitos de emprego e emprego verde em instrumentos estratégicos para a sustentabilidade local, utilizando como estudo de casos as Agendas 21 Local e os PDMs e respectivas AAE. Esta investigação tem ainda como objectivo específico desenvolver um conjunto de linhas orientadoras para a avaliação de emprego verde gerado decorrente, quer de actividades económicas, quer de políticas, planos ou estratégias de escala local. Os resultados permitem concluir que o papel do emprego/emprego verde não é reflectido nas estratégias dos municípios para atingirem os objectivos de sustentabilidade a que se propõem. Por outro lado, as directrizes desenvolvidas pretendem constituir um instrumento de apoio em matéria de avaliação de emprego verde associado a instrumentos estratégicos. Dissertação apresentada na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obtenção do grau de Mestre em Engenharia do Ambiente, perfil de Ordenamento do Território e Impactes Ambientais
Document Type Master Thesis
Language Portuguese
Advisor(s) Ramos, Tomás
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