Author(s): Ribeiro, Cátia Sofia Teixeira
Date: 2022
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.26/43807
Origin: Escola Superior de Enfermagem do Porto
Subject(s): Gestão em Saúde; Enfermeiro; Ambiente de Trabalho; COVID-19
Author(s): Ribeiro, Cátia Sofia Teixeira
Date: 2022
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.26/43807
Origin: Escola Superior de Enfermagem do Porto
Subject(s): Gestão em Saúde; Enfermeiro; Ambiente de Trabalho; COVID-19
Com o aparecimento da Pandemia por COVID-19, torna-se imperativo manter um ambiente de trabalho saudável para os enfermeiros de modo a promover a qualidade dos cuidados prestados e a segurança, saúde e bem-estar dos mesmos. Manter um ambiente de trabalho saudável para os profissionais de saúde é uma responsabilidade que passa sempre pelo enfermeiro gestor. Deste modo, foi realizada uma scoping review com o objetivo de mapear as intervenções dos enfermeiros gestores para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável para os enfermeiros durante a pandemia por COVID-19. O presente trabalho foi desenvolvido de acordo com as orientações do Instituto Joanna Briggs e PRISMA-ScR para a realização de uma Scoping Review. A pesquisa foi realizada nas bases de dados Web of Science, SCOPUS e EBSCOHost via Web. Foram incluídos todos os estudos que referiam as intervenções dos enfermeiros gestores para a promoção de um ambiente de trabalho saudável para os enfermeiros durante a pandemia por COVID-19, tanto a nível hospitalar, como nos cuidados de saúde primários, e que apresentavam texto completo disponível e acessível nas bases de dados selecionadas. Foram incluídos todos os documentos em inglês, português e espanhol referentes aos anos 2020, 2021 e 2022. Os dados foram extraídos de acordo com o objetivo do estudo. Foi realizada a síntese dos resultados sob a forma de tabelas, gráficos e narrativa. Foram assim incluídos sete estudos na presente revisão. Foram identificadas diversas intervenções, sendo que as mais referidas foram a escuta ativa, o reconhecimento dos enfermeiros e a gestão dos recursos humanos. Em tempos de tanto stress para os enfermeiros, torna-se essencial que o enfermeiro gestor priorize um ambiente de trabalho saudável para a sua equipa, adotando intervenções que o promovam, visando a melhoria da qualidade dos cuidados prestados e a segurança dos clientes e dos enfermeiros da sua equipa