Autor(es): Santos, Leticia Cavassin Ferreira dos
Data: 2019
Identificador Persistente: https://hdl.handle.net/1884/59162
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Liderança
Autor(es): Santos, Leticia Cavassin Ferreira dos
Data: 2019
Identificador Persistente: https://hdl.handle.net/1884/59162
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Liderança
Orientador : Carolina Toscani Kim
Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano
Inclui referências
Resumo : O presente trabalho aborda sobre o conceito de gestão de acordo com autores da área, o breve histórico da evolução dos estilos de liderança desde o ano de 1930 até em torno dos anos 90, as características do líder segundo pesquisas realizadas em torno dos anos 2000 e prós e contras de cada estilo de se liderar baseado em estudos publicados no ano de 2018. Foram descritos 10 estilos de liderança, sendo eles: autocrático, democrático, liberal, situacional, coaching, protetor, trator, centralizador, empreendedor e misto. Cada estilo apresenta as suas vantagens e desvantagens dependendo das características do líder, da situação e do liderado.