A não violação do direito à intimidade na fiscalização do e-mail corporativo por parte do empregador : a configuração de justa causa pelo uso indevido do e-mail corporativo pelo empregado = The non-violation of the right to privacy when it comes to the fiscalization of the employer’s email system : the dismissal of employee for misuse of the employer’s e-mail system

• Author(s): Santos, Ana Gabriela ; Gadenz, Danielli ; Rue, Letícia Almeida de la ; Menezes, Rossana Birck de
• Date: 2012
• Origin: Oasisbr
• Subject(s): Correio eletrônico, Brasil; Direitos e garantias individuais, Brasil; Privacidade, Brasil; Direito à intimidade, Brasil; Justiça do trabalho, Brasil; Direitos coletivos; Direitos do cidadão; Direitos fundamentais; Garantias fundamentais; Garantias constitucionais; E-mail; Mensagem de correio eletrônico
• Document Type: Journal article
• Language: Portuguese

Description

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Apresenta analise acerca dos entraves judiciais decorrentes da fiscalização do e-mail corporativo do empregado pelo empregador em contraponto ao direito constitucional à intimidade e à privacidade, a partir de precedentes da Justiça do Trabalho.