Centros de Futuro: espaços de trabalho colaborativo e motores de inovação

• Author(s): Barrulas, Maria Joaquina
• Date: 2022
• Origin: Cadernos Pedagógicos
• Subject(s): Inovação; Trabalho Colaborativo; Gestão de Conhecimento; Centros de Futuro; Innovation; Collaborative Work; Knowledge management; Future Centers
• Document Type: Journal article
• Language: Portuguese

Description

The organisations of today’s society face challenges more and more difficult to manage. Everything happens today at such a pace that to make predictions is an academic exercise. It is difficult to know how to move forward because so many times it is too complicate to understand where we are at present. However, one knows that organisations in general and companies in particular, need constantly to renew themselves to survive in a turbulent environment. The challenge is the organisations´ capacity to innovate, that means to stimulate creativity of their collaborators, and to be able to incorporate new ideas, new approaches and new concepts into their own operating models, therefore creating value. It is undisputable that innovation is linked to the capacity of creation, dissemination and sharing of knowledge and innovation is enhanced through collaboration of people with different and diverse competences and perspectives. Nevertheless, most organisations still maintain a compartmentalized structure, and do not stimulate “out of the box” thinking, which may only be tolerated. Future Centres are collaborative working spaces that help organisations to develop innovation capacities. This paper discusses the Future Center concept and presents the principles of an “operating system” for Futures Centres, that was developed within the OpenFutures project.

As organizações da sociedade actual enfrentam desafios complexos e situações cada vez mais difíceis de gerir. Tudo hoje acontece a uma velocidade tal que fazer previsões é um exercício académico. É difícil saber como avançar porque muitas vezes é complicado perceber onde nos encontramos no presente. Contudo, existe uma consciência de que as organizações em geral e as empresas em particular, precisam de se renovar constantemente para sobreviver no contexto turbulento em que se inserem. O desafio está na sua capacidade de inovar ou seja, de estimular a criatividade dos colaboradores e incorporar novas ideias, abordagens ou conceitos no respectivo modelo operacional, criando valor. É inquestionável que a inovação está ligada à capacidade de criação, disseminação e partilha de conhecimento e é potenciada através da colaboração entre pessoas com perspectivas e competências diversas. Porém, na sua grande maioria, as organizações funcionam em sistemas compartimentados em que o pensar “fora da caixa”, não é estimulado, quando muito é tolerado. Os Centros de Futuros assumem-se como espaços de trabalho colaborativo, que visam apoiar as organizações a desenvolver capacidades de inovação. Nesta comunicação discute-se o conceito e apresentam-se os princípios de um “sistema operativo” para Centros de Futuro desenvolvido no âmbito do projecto Open Futures.