ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM ZONAS CARENCIADAS: REVISÃO DAS EVIDÊNCIAS

• Autor(es): Dussault, Gilles
• Data: 2018
• Origem: Anais do Instituto de Higiene e Medicina Tropical
• Tipo de Documento: Artigo científico
• Idioma: Português

Descrição

This art icle reviews the recent literature on issues of at t ract ion and retent ion of qualified health workers in underserved areas such as rural, isolated or poor urban areas. The reasons of workers for avoiding these areas are pret ty well known. St rategies of at t ract ion and retent ion are proposed in the literature but the evidence as to their effect iveness is usually limited. What seems more co n sen sual is t h at n o sin gle in t erv en t io n s can resolve the problem and that policy-makers will be in a bet ter posit ion to design effect ive policies if they have valid informat ion about the expectations of health workers and the factors that affect their choice of a location to pract ice.

Este art igo revê a literatura recente sobre os problemas de at ração e retenção de t rabalhadores de saúde qualificados em zonas carenciadas. Os mot ivos que fazem com que os t rabalhadores evitem essas zonas são conhecidos. A literatura oferece propostas de est ratégias para melhorar a at ração e a retenção, mas a evidência em apoio da sua eficácia ainda é fraca. O que é mais consensual é que não há intervenções que, por si mesmas, permitam resolver o problema e que os que formulam as polít icas podem ser mais eficazes se t iverem acesso a informação válida sobre as expectat ivas dos t rabalhadores de saúde e sobre os fatores que influenciam a sua escolha de onde praticar a sua profissão.