Autor(es):
Santos, José Augustinho Mendes ; Santos, Amuzza Aylla Pereira dos ; Bernardo, Thaís Honório Lins ; Gaedke, Mari Ângela ; Comassetto , Isabel ; Iochims, Fernanda dos Santos ; Santos , Gilmara Salustiano
Data: 2022
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Quality of health care; Patient safety; Health communication; Patient care team; Intensive Care Units.; Calidad de la atención sanitaria; Seguridad del paciente; Comunicación sanitaria; Equipo de atención al paciente; Unidades de Cuidados Intensivos.; Qualidade da assistência à saúde; Segurança do paciente; Comunicação em saúde; Equipe de assistência ao paciente; Unidades de Terapia Intensiva.
Descrição
The objective of this study was to evaluate the teamwork in a Maternal Intensive Care Unit (MICU), from the perspective of the multiprofessional health team. This is a cross-sectional study, conducted between February and March 2021, which used for data collection the Hospital Survey on Patient Safety Culture questionnaire, which assesses 12 dimensions of Patient Safety Culture (CSP). For the purposes of this study, the items that make up the dimensions "Teamwork within the unit" and "Teamwork between units" were assessed, thus constituting 8 items. Forty professionals participated in the study. When analyzing the items evaluated, it was observed that 3 were considered areas of strength for the CSP, 1 as a neutral area and 4 classifieds as weak. It can be stated that from the perspective of the multiprofessional team of the UTIM, teamwork within the unit is strong for the CSP, because they treat each other with respect, supporting each other, besides working as a team when there is a lot of work to be done. Regarding teamwork between the units, the professionals believe that the sectors of the maternity hospitals are not well coordinated among themselves and that there is not good cooperation between the units that need to work together.
El objetivo de este estudio fue evaluar el trabajo en equipo en una Unidad de Cuidados Intensivos Maternales (UCIM), desde la perspectiva del equipo sanitario multiprofesional. Estudio transversal realizado entre febrero y marzo de 2021, en el que se utilizó para la recogida de datos el cuestionario de la Encuesta Hospitalaria sobre Cultura de Seguridad del Paciente, que evalúa 12 dimensiones de la Cultura de Seguridad del Paciente (CSP), siendo para los fines de este estudio, evaluados los ítems que conforman las dimensiones "Trabajo en equipo dentro de la unidad" y "Trabajo en equipo entre unidades", constituyendo así 8 ítems. Cuarenta profesionales participaron en el estudio. Al analizar los ítems evaluados, se observó que 3 fueron considerados como áreas de fortaleza para el CSP, 1 como área neutral y 4 clasificados como frágiles. Se puede afirmar que desde la perspectiva del equipo multiprofesional de la UTIM, el trabajo en equipo dentro de la unidad es fuerte para el CSP, porque se tratan con respeto, apoyándose mutuamente, además de trabajar en equipo cuando hay mucho trabajo por hacer. En cuanto al trabajo en equipo entre las unidades, los profesionales creen que los sectores de las maternidades no están bien coordinados entre sí y que no hay una buena cooperación entre las unidades que deben trabajar juntas.
O objetivo deste estudo foi avaliar o trabalho em equipe de uma unidade de terapia intensiva materna, na perspectiva da equipe multiprofissional de saúde com relação a cultura de segurança do paciente. Estudo transversal, realizado entre fevereiro e março de 2021, que utilizou para a coleta de dados o questionário Hospital Survey on Patient Safety Culture, que avalia 12 dimensões da Cultura de Segurança do Paciente sendo para fins deste estudo, avaliado os itens que compõem as dimensões “Trabalho em equipe dentro da unidade” e “Trabalho em equipe entre as unidades”, constituindo assim, 8 itens. Participaram do estudo 40 profissionais. Ao analisar os itens avaliados, observou-se que 3 foram considerados áreas de força para a CSP, 1 como área neutra e 4 classificados como frágeis. Pode-se afirmar que na perspectiva da equipe multiprofissional da UTIM, o trabalho em equipe dentro da unidade é forte para a CSP, pois eles se tratam com respeito, apoiando uns aos outros, além de trabalharem como equipe quando há muito trabalho a ser realizado. No que se refere ao trabalho em equipe entre as unidades, os profissionais acreditam que os setores das maternidades não estão bem coordenadas entre si e que não existe uma boa cooperação entre as unidades que precisam trabalhar em conjunto.
