Autor(es): Oyadomari, José Carlos Tiomatsu ; Mendonça Neto, Octávio Ribeiro de ; Cardoso, Ricardo Lopes ; Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes
Data: 2013
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Práticas de Controle Gerencial, Inovação, Manutenção; Management Control Practices, Innovation, Maintenance.; Prácticas Gerenciales de Control, Innovación, Mantenimiento
Não há ainda um entendimento conclusivo sobre quais são os fatores indutores de inovação e de manutenção das práticas de controle gerencial. O presente estudo identificou esses fatores com base numa survey com 80 respondentes, profissionais das áreas de controladoria e finanças. Os fatores foram identificados e analisados por meio da técnica Análise Fatorial. Os resultados estatísticos mostram que há somente um bloco de Fatores de Inovação caracterizado por quatro variáveis que estão correlacionadas, sugerindo que a busca por inovações tem como principais causas a melhoria de desempenho da área de controladoria e o próprio desempenho organizacional e induzida pela alta direção, mas que requer um ambiente onde a inovação seja valorizada. Já os Fatores de Manutenção se dividem em dois, o primeiro caracterizado como Falta de Recursos e Conhecimento e o segundo como Satisfação e Habitualidade. O estudo contribui com a literatura ao estudar não somente os fatores de inovação, mas também os de manutenção. Os resultados podem ajudar os profissionais de Controladoria nas decisões de manutenção ou adoção de práticas de controle gerencial.
There is still no conclusive understanding in the literature on which are the factors that induce innovation and maintaining management control practices, so the main purpose of this study was to identify such factors based on a survey of 80 professionals in controllership and finance. Through the technique Factor Analysis the statistical results show that there is only one block of Innovation Factors characterized by four variables that are correlated: the search for performance improvement in controllership area; the search for performance improvement of the organization; the induction by top management, and finally an environment characterized by valuing innovation. As for the Maintenance Factors, these are divided into two blocks, the first characterized as a Lack of Resources and Knowledge and the second as Satisfaction and Habituality. These results may help controllership professionals in decisions about maintenance or adoption of management control practices. This research also contributes to the literature by studying not only the factors of innovation, but also of maintenance, using a quantitative approach.
Todavía no son concluyentes en la literatura una comprensión de cuáles son los factores que inducen a la innovación y el mantenimiento de las prácticas de control de gestión, por lo que el presente estudio fue identificar los factores basados en una encuesta a 80 profesionales en las áreas de control y finanzas. Se utilizó la técnica de análisis factorial y los resultados estadísticos muestran que sólo hay un bloque de factores de innovación se caracteriza por cuatro variables que están correlacionadas: la búsqueda de la mejora del rendimiento en el área de control, la búsqueda de la organización de la mejora del rendimiento en sí, la inducción por la alta dirección y, finalmente, el entorno actual caracterizado por la valoración de la innovación. En cuanto a los factores de mantenimiento, estos se dividen en dos bloques, el primero caracterizado como la falta de recursos y conocimientos, y la segunda como la satisfacción y la habituación. Estos resultados pueden ayudar a los profesionales en las decisiones de mantenimiento y la adopción de prácticas de control de gestión. La investigación también contribuye a la literatura no sólo mediante el estudio de los factores de la innovación, sino también el mantenimiento, el uso de un enfoque cuantitativo.
