Autor(es): Martins, Andreia ; Santos, Mónica ; Ribeiro, Ivo ; Silva, Custódia ; Silva , André ; Ferreira, Manuela
Data: 2024
Origem: Revista de Investigação & Inovação em Saúde (RIIS)
Assunto(s): enfermeiros; vacinação; conhecimento; gripe humana; nurses; vaccination; knowledge; influenza human; enfermeros; vacunación; conocimiento; gripe humana
Background: vaccination is effective in preventing and controlling outbreaks and complications from seasonal flu. Nurses play an active role in promoting vaccination for themselves and the eligible population, limiting the transmission of the disease. It is important to know the perception and attitude of nurses regarding flu vaccination to optimize the performance of their role. Objectives: to build and validate the nurses' perception scale regarding seasonal flu vaccination (EPEVAGRI). Methodology: methodological research study. A questionnaire was developed, based on a list of 48 items, constructed from a literature review, applied to 541 Portuguese nurses, fulfilling inclusion criteria. To validate the scale, statistical tests were used using computer software. The study received a favorable opinion from the ethics committee. Results: the scale in its final version consists of 38 items, presented a high value of the Cronbach alpha coefficient, translating a good indicator of internal consistency overall (α=0.932). Factor analysis allowed a division into seven factors, with rational meaning, and good Kaiser-Meyer-Olkin values. Conclusion: the scale presents good psychometric characteristics, showing potential for future use in clinical practice in order to optimize the role of nurses.
Marco contextual: la vacunación es eficaz para prevenir y controlar los brotes y las complicaciones de la gripe estacional. Las enfermeras desempeñan un papel activo en la promoción de la vacunación para ellas mismas y para la población elegible, limitando la transmisión de la enfermedad. Es importante conocer la percepción y actitud del enfermero respecto a la vacunación antigripal para optimizar el desempeño de su rol. Objetivos: construir y validar la escala de percepción de enfermeras sobre la vacunación contra la gripe estacional (EPEVAGRI). Metodología: estudio de investigación metodológica. Se desarrolló un cuestionario, basado en una lista de 48 ítems, construido a partir de una revisión de la literatura, aplicado a 541 enfermeros portugueses, cumpliendo criterios de inclusión. Para validar la escala se utilizaron pruebas estadísticas mediante software informático. El estudio recibió una opinión favorable del comité de ética. Resultados: la escala en su versión final consta de 38 ítems, presentó un alto valor del coeficiente alfa de Cronbach, traduciéndose en un buen indicador de consistencia interna global (α=0,932). El análisis factorial permitió dividirlos en siete factores, con significado racional y buenos valores de Kaiser-Meyer-Olkin. Conclusión: la escala presenta buenas características psicométricas, mostrando potencial para uso futuro en la práctica clínica con el fin de optimizar el papel de las enfermeras.
Enquadramento: a vacinação é eficaz na prevenção e controlo de surtos e complicações por gripe sazonal. Os enfermeiros têm um papel ativo na promoção da sua vacinação e da população elegível, limitando a transmissão da doença. Importa conhecer a perceção e atitude dos enfermeiros sobre a vacinação contra a gripe para otimizar o desempenho do seu papel. Objetivos: construir e validar a escala de perceção dos enfermeiros relativamente à vacinação contra a gripe sazonal (EPEVAGRI). Metodologia: estudo de investigação metodológica. Desenvolvido questionário, a partir de uma lista de 48 itens, construída a partir da revisão da literatura, aplicado a 541 enfermeiros portugueses, cumprindo critérios de inclusão. Para a validação da escala recorreu-se aos testes estatísticos através de software informático. O estudo teve parecer favorável da comissão de ética. Resultados: a escala na sua versão final é constituída por 38 itens, apresentou elevado valor do coeficiente alfa Cronbach, traduzindo um bom indicador de consistência interna no global (α=0,932). A análise fatorial permitiu uma divisão em sete fatores, com significado racional, e com bons valores Kaiser-Meyer-Olkin. Conclusão: a escala apresenta boas características psicométricas, evidenciando potencial para utilização futura na prática clínica no sentido de otimizar o papel do enfermeiro.
