Author(s): Santos, Denise Capela dos
Date: 2018
Persistent ID: http://hdl.handle.net/11144/4086
Origin: Camões - Repositório Institucional da Universidade Autónoma de Lisboa
Subject(s): Comportamento Organizacional; Psicologia Social e das Organizações
Distinguir diferentes atitudes de colaboradores em contexto organizacional; Projetar organizações eficazes, promovendo atitudes favoráveis dos seus membros; Definir a relação das pessoas com as organizações nas quais trabalham como relações de intercâmbio social; Selecionar diferentes atributos e condutas dos líderes em função de características do contexto;Descobrir diferentes características da organização e das pessoas que condicionam o funcionamento das equipas de trabalho e, consequentemente, o seu desempenho; Demonstrar resultados da adoção de comportamentos em equipas, em contexto organizacional; Analisar o comportamento organizacional em empresas Portuguesas.
