Author(s):
Fernandes, Rita de Cássia Pereira ; Assunção, Ada Ávila ; Silvany Neto, Annibal Muniz ; Carvalho, Fernando Martins ; Fernandes, Rita de Cássia Pereira ; Assunção, Ada Ávila ; Silvany Neto, Annibal Muniz ; Carvalho, Fernando Martins
Date: 2011
Origin: Oasisbr
Subject(s): Ergonomia; Distúrbios músculo-esqueléticos; LER; DORT; Distúrbios ocupacionais de membros superiores; Fatores psicossociais no trabalho; Ergonomics; Musculoskeletal disorders; Repetitive strain injury; Upper limb disorders; Psychosocial
Description
P. 11-20.
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INTRODUÇÃO: Estudos epidemiológicos têm indicado uma associação entre distúrbios músculo-esqueléticos (DME) e demandas físicas no trabalho. Demandas psicossociais no trabalho também têm sido identificadas como possíveis fatores de risco, mas os achados são inconsistentes. OBJETIVOS: Avaliar fatores associados aos DME em região alta do dorso, pescoço e extremidades superiores entre trabalhadores de 14 fábricas de plástico na Região Metropolitana de Salvador, Brasil. MÉTODOS: Estudo de corte transversal foi realizado para avaliar uma amostra aleatória estratificada proporcional de 577 trabalhadores, utilizando questionário administrado por entrevistador. Análises fatoriais foram realizadas com as 11 variáveis relacionadas a demandas físicas, resultando em dois fatores. Demandas psicossociais no trabalho foram medidas através de questões para demanda psicológica, controle e suporte social. A importância das variáveis sociodemográficas, de estilo de vida e trabalho doméstico também foi examinada. Regressão logística múltipla (RL) foi utilizada para identificar fatores relacionados com DME em região alta do dorso, pescoço e extremidades superiores. RESULTADOS: Resultados da RL mostraram que DME em extremidades superiores distais estão relacionadas com manuseio de carga, repetitividade, demandas psicossociais, insatisfação no trabalho e ser do sexo feminino. DME na região alta do dorso e pescoço estão associados ao manuseio de carga, repetitividade, demandas psicossociais, insatisfação no trabalho e condicionamento físico precário. CONCLUSÕES: Reduzir a prevalência de DME requer medidas que reduzam as demandas físicas no trabalho e ao mesmo tempo promovam mudanças na organização do trabalho, visando a reduzir as demandas psicossociais. Os programas devem ser sensíveis a uma provável diferença de gênero na ocorrência de DME.
São Paulo
