Author(s): Gonçalves, Andrea
Date: 2018
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.5/28727
Origin: Repositório da Universidade de Lisboa
Subject(s): mérito, administração pública, austeridade.
Author(s): Gonçalves, Andrea
Date: 2018
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.5/28727
Origin: Repositório da Universidade de Lisboa
Subject(s): mérito, administração pública, austeridade.
Neste trabalho, questiona-se a forma como o governo de Portugal lidou com o mérito no setor público, em tempos de crescimento económico, de austeridade e equilíbrio das finanças públicas. Tomou-se como período de crescimento económico o período entre 2000 e 2007, sendo o de austeridade o período posterior a 2008. Há que salientar que, para muitos autores, a situação de crise representa uma oportunidade para introduzir mudanças na organização e gestão. Todavia, os efeitos da austeridade, iniciada em 2007/08 sobre a administração e políticas públicas, foram muito significativos conforme refere a literatura. Neste artigo, interroga-se em que medida o governo de Portugal aproveitou a crise como oportunidade para aprofundar o mérito como valor da cultura organizacional da Administração.