Saliência de papéis e satisfação com os papéis de vida : diferenças intergeracionais

• Autor(es): Reis, Amanda Alves
• Data: 2014
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10451/18255
• Origem: Repositório da Universidade de Lisboa
• Assunto(s): Gerações; Saliência; Satisfação com a vida; Teses de mestrado - 2014
• Tipo de Documento: Dissertação de mestrado
• Idioma: Português
• Contribuidor(es): Repositório Científico de Acesso Aberto da ULisboa; Lima, Rosário, 1959-

Descrição

A instabilidade organizacional com que as organizações se veem hoje obrigadas a lidar, leva-as a atribuírem cada vez mais importância à satisfação dos seus colaboradores. Por outro lado, apesar do trabalho continuar a ser central na vida das pessoas, independentemente das diferenças intergeracionais, cada vez mais o desempenho dos outros papéis deve ser contemplado com vista à satisfação no trabalho e ao bem estar dos indivíduos . Neste sentido, o estudo da relação entre saliência e satisfação dos diversos papéis de vida, torna-se relevante para a estratégia organizacional de modo a dar uma resposta mais adequada aos seus colaboradores. A presente investigação visa estudar a relação entre a Saliência de Papéis e a Satisfação com os Papéis de Vida, bem como comparar as diferenças observadas ao nível das três gerações (Geração Y, Geração X e Geração Baby Boom) atualmente inseridas no mercado de trabalho. Para a recolha dos dados, utilizaram-se o Inventário sobre a Saliência das Atividades e a Escala de Satisfação com os Papéis de Vida, aplicados a uma amostra aleatória de 116 participantes. Os resultados obtidos revelam que a satisfação no papel de trabalho encontra-se fortemente relacionada com a saliência desse mesmo papel na vida dos indivíduos, mas que a relação entre a saliência dos papéis e a satisfação destes diverge a nível geracional, não se podendo assumir a mesma influência e resultados para cada uma das gerações. No final são discutidos os contributos do presente estudo, as suas limitações e possíveis linhas de investigação futuras.