Síndrome de Burnout, presenteísmo e perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem

• Autor(es): Sousa,Raymara Melo de ; Ribeiro,Antônio César ; Valim,Marília Duarte
• Data: 2023
• Origem: SciELO Portugal
• Assunto(s): Burnout; enfermagem; presenteísmo; eficiência
• Tipo de Documento: Artigo científico
• Idioma: Português

Descrição

Resumo Enquadramento: A síndrome de Burnout e o presenteísmo podem desencadear problemas deletérios, especialmente na área de enfermagem. Objetivo: Investigar a associação entre a síndrome de Burnout, os aspetos ocupacionais e de saúde, a ocorrência do presenteísmo e a perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem. Metodologia: Estudo transversal, analítico, com 291 trabalhadores avaliados por meio de quatro instrumentos - Questionário sociodemográfico, ocupacional e de saúde; Maslach Burnout Inventory; Standford Presenteeism Scale; Work Limitations Questionnaire. As análises foram interpretadas por estatística descritiva e inferencial, com testes de associação e regressão logística respeitando o nível de significância de 5%. Resultados: Trabalhadores com dois empregos, diagnóstico de ansiedade associada à depressão e tabagistas foram associados à síndrome de Burnout. A síndrome também apresentou perda de produtividade geral e em todos os domínios específicos. Conclusão: Houve associação entre a síndrome de Burnout, os aspetos ocupacionais e de saúde e o presenteísmo ocasionando perda de produtividade. Compreender a amplitude desses fenómenos contribui para subsidiar estratégias eficazes que previnam este desfecho.