Desenvolvimento de competências nas ifes: identificação das competências laborais requeridas do ocupante do cargo público de administrador e análise da capacitação ofertada

• Author(s): Santos, Maria do Socorro Martins dos ; Vasconcelos, Márcia Baima Taleires de ; Pitombeira, Suzete Suzana Rocha
• Date: 2019
• Origin: Oasisbr
• Subject(s): Desenvolvimento de competência; Técnico-ad; Instituição federal de ensino
• Document Type: Other
• Language: Portuguese

Description

O presente trabalho trata do desenvolvimento de competências nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), cuja ênfase recai sobre a identificação das competências laborais requeridas pelo ocupante de cargo público técnico-administrativo em Educação (TAE) e a capacitação ofertada pelas IFES. O objetivo geral deste estudo consiste em identificar as competências laborais requeridas do ocupante do cargo público de Administrador, de acordo com o entendimento do próprio ocupante do cargo, para, em seguida, efetuar uma análise de sua consonância com a capacitação ofertada pela IFES escolhida. A metodologia de pesquisa adotada foi o modelo analítico-descritivo com uso da técnica de envio de formulário eletrônico. A população pesquisada compôs-se de 80 servidores ocupantes do cargo público de Administrador na IFES escolhida, a Universidade Federal do Ceará. Verificou-se que os administradores da Universidade Federal do Ceará, na sua maioria, relataram que exercem atividades administrativas das mais variadas. Isso demonstra que o Administrador faz um pouco de tudo. E o portfólio de cursos que a UFC disponibiliza, contribui para a função de administrador, uma vez que é bastante diversificado. No entanto, encontramos lacunas em algumas áreas, tais como: na área de organização de materiais, organização da área financeira, tecnológica, implementação de programas e projetos, planejamento organizacional, racionalização e controle do desempenho organizacional e consultoria administrativa. Conclui-se que o leque de cursos a ser oferecido para o servidor deve levar em conta as especificidades dos vários cargos existentes na UFC, como é o caso do cargo de Administrador que atua em várias frentes de trabalho.