Author(s): Nunes, Lucília
Date: 2011
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.26/15265
Origin: Instituto Politécnico de Setúbal
Subject(s): Dotações seguras; Gestão de recursos humanos; Qualidade dos cuidados de enfermagem; Acessibilidade a cuidados de enfermagem; Safe staff; Human resources management; Quality of nursing care; Nursing care accessibility
Uma análise que interliga a questão das dotações (da diferença com os rácios, dos métodos e dos fatores a ter em conta) com a gestão de recursos humanos (a necessidade de um plano estratégico de recursos humanos na saúde) e os discursos de acessibilidade e acesso universal a cuidados de enfermagem. Três prismas que convergem na necessidade de se prestar atenção e ter em conta, portanto a recentrar nas questões da equidade e da responsabilidade.
An analysis that links the question of safe staffing (the difference with ratios, the methods and factors to take into account) with the management of human resources (the need for a strategic plan for human resources for health) and the speeches of accessibility and universal access to nursing care. Three angles that converge on the need to pay attention and take into account, then refocus on the issues of fairness and responsibility.
