Caracterização das competências de Liderança dos Oficiais Subalternos de Infantaria em Forças Nacionais Destacadas

• Author(s): Afonso, Adriano
• Date: 2010
• Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.26/8497
• Origin: Academia Militar
• Subject(s): Comando; Forças Nacionais Destacadas; Competências; Liderança; Contexto
• Document Type: Master thesis
• Language: Portuguese
• Contributor(s): Repositório Comum

Description

O presente Trabalho de Investigação Aplicada (TIA) encontra-se subordinado ao tema: “Caracterização das Competências de Liderança dos Oficiais Subalternos de Infantaria em FND” e enquadra-se no âmbito do Trabalho Final dos Alunos da Academia Militar Portuguesa. Tem como objectivo a realização de um estudo que possibilite aferir quais as competências de liderança mais utilizadas pelos Oficiais Subalternos de Infantaria do Quadro Permanente (QP), no exercício das suas funções de comando em Forças Nacionais Destacadas (FND). A realização do presente trabalho de investigação obrigou à identificação de um Universo alvo limitado a 92 indivíduos, o qual representa o conjunto de Oficiais Subalternos de Infantaria do QP. Para efeitos de recolha e pesquisa de dados, foi considerada uma amostra de 30 indivíduos, dos quais 10 são Oficiais Subalternos de Infantaria com prática de comando em FND e 20 são Oficiais Subalternos de Infantaria com uma prática de comando sobre Forças em Território Nacional. Através desta investigação procurou-se caracterizar e relacionar as competências de liderança dos Oficiais com comando de Forças em diferentes contextos. Do estudo realizado, concluiu-se que os Oficiais Subalternos de Infantaria, no exercício de funções de Comando em FND, utilizam um conjunto de competências de liderança específicas, que por se inserirem num outro contexto de missão, diferem em parte do conjunto de competências mais utilizadas pelos Oficiais Subalternos de Infantaria no Comando de Forças em Território Nacional.

Abstract This Applied Research Work (TIA) is subordinated to the theme: “Characterization of Leadership Competencies of Infantry Officers in FND”, and fits under the Final Work of Portuguese Military Academy Students. In this work, has been conducted a study that allows survey which the leadership skills are being used the Infantry platoon Officers of the Permanent Staff (QP), in the exercise of there functions in Detached National Forces (FND). The completion of this research work, requires the identification of a target universe limited to 92 individuals, this universe is the set of Infantry Platoon Officers of the QP. For the collection of data and research, was considered a sample of 30 individuals, of which 10 are Platoon Officers Infantry with Command and practice in FND and 20 are Infantry Platoon Officers with command in the National Territory forces. Through this investigation, we sought to characterize the leadership skills of their commands forces in different contexts. The study concluded that the Infantry Platoon Officers in the office of Commander in FND, use specific leadership competencies, which are grouped together in another context of mission, differ in part from the set of skills most used by Platton Infantry Officers in Command of National Territory Forces.