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Sistema de Avaliação de Desempenho: Uma Proposta de Desenvolvimento baseado no Método 360º utilizando Computação em Nuvem

Author(s): Feliciano, Nuno Filipe da Silva

Date: 2013

Persistent ID: http://hdl.handle.net/10884/834

Origin: Repositório Científico Atlântica

Subject(s): Gestão de pessoas; Gestão do desempenho; Avaliação de desempenho; Ferramenta de avaliação; Avaliação de competências; Feedback; 360º; Computação em nuvem


Description

A avaliação de desempenho dos colaboradores (ADC) constitui um elemento chave para alimentar os sistemas de recompensa e gerir a motivação dos colaboradores nas organizações. Todavia, existe uma oferta muito limitada no que concerne à disponibilização de aplicações informáticas que ajudem as empresas na ADC. Este trabalho visa, no essencial, fazer face a esse problema, e simultaneamente, mostrar evidência de que se conseguiu aplicar tecnologias de informação e conhecimento, adquiridos ao longo do curso de licenciatura em STI, no desenvolvimento de um protótipo para gerir a ADC. Para o efeito, procedeu-se a uma análise dos diversos métodos de avaliação de desempenho (AD) e escolheu-se o método 360º. Dos diversos ambientes possíveis de implementação deste protótipo, foi selecionado um ambiente de computação em nuvem da Microsoft, o Azure. Desenharam-se os principais écrans na aplicação Balsamiq Mockups e criou-se a base de dados em SQL Server. O resultado deste trabalho é um protótipo que se destina a ser implementado e testado no contexto dos serviços Administrativos da Universidade Atlântica para que, no futuro, se possa expandir a outros contextos organizacionais.

Document Type Bachelor thesis
Language Portuguese
Contributor(s) Feliciano, Nuno Filipe da Silva
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