Author(s): Sousa, Maria Jo?o Botelho Sim?es Raposo de ; Dias, Jos? Henrique (Orientador) ; Marinho, Lu?s (Coorientador)
Date: 2013
Origin: Repositório Aberto do Instituto Superior Miguel Torga
Subject(s): Mudan?a organizacional - Organizational changes; Uni?o Europeia - European Union; Euro - Euro; Bancos centrais - Central banks
A mudan?a ? constante dos nossos dias, tornando-se uma necessidade imperativa nas organiza??es para ultrapassar os desafios de uma sociedade em permanente evolu??o. A ades?o de Portugal ? Uni?o Europeia, e consequentemente ao Eurosistema e Sistema Europeu de Bancos Centrais, culminou com a adop??o de uma nova moeda ? o Euro. Toda a evolu??o experimentada neste longo caminho provocou uma enorme transforma??o no Banco Central. Pretende esta disserta??o apresentar algumas perspectivas de mudan?a organizacional e tamb?m sistematizar a transforma??o ocorrida no Banco de Portugal ao longo da ?ltima d?cada. / Change is constant in our days, making it an imperative need in organizations to overcome the challenges of an evolving society. Portugal's accession to the European Union and consequently the Eurosystem and the European System of Central Banks, led to the adoption of a new currency ? the Euro. All developments experienced in this long road led to a huge transformation in the Central Bank. This thesis aims to present perspectives on organizational change, and also standardize the transformation in the Bank of Portugal over the last decade.
