Document details

Definição de um perfil de gestor de conhecimento.

Author(s): Monteiro, Pedro Miguel Teixeira

Date: 2014

Persistent ID: http://hdl.handle.net/11328/886

Origin: Repositório da Universidade Portucalense

Subject(s): Gestão de conhecimento; Gestor de conhecimento; TMI (Dissertação de Mestrado em Informática)


Description

A maior parte dos estudos de gestão de conhecimento referem a liderança como um fator crítico de sucesso para qualquer iniciativa de gestão de conhecimento. Contudo não há muitos estudos empíricos que investiguem os perfis dos responsáveis por estas iniciativas. Pretende-se com esta dissertação contribuir para a definição de uma proposta de um perfil de um Gestor de Conhecimento traçando as suas responsabilidades e competências. Com base numa revisão da literatura, foram identificadas várias responsabilidades e competências que diversos autores associam a um Gestor de Conhecimento. A partir de uma análise cuidada destas responsabilidades e competências definiu-se uma proposta de perfil de um Gestor de Conhecimento. Com o objetivo de validar o perfil definido, foi efectuado um inquérito a um conjunto de organizações portuguesas, que permitiu concluir a validade do perfil traçado.

Orientação: Prof. Doutora Paula Morais.

Dissertação de Mestrado em Informática.

Document Type Master thesis
Language Portuguese
Advisor(s) Morais, Paula, orientador científico
Contributor(s) Monteiro, Pedro Miguel Teixeira
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