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Fatores antecedentes do uso da internet no local de trabalho

Author(s): Santos, Gabriela Jorge dos

Date: 2013

Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.5/11310

Origin: Repositório da UTL

Subject(s): cyberloafing; internet; justiça organizacional; justiça distributiva; justiça procedimental; organizational justice; distributive justice; procedural justice


Description

O tema deste trabalho encerra duas temáticas fundamentais no contexto organizacional, o cyberloafing, isto é o uso indevido da internet no local de trabalho e a justiça organizacional. A presente investigação tem como propósito identificar as diferentes atividades de cyberloafing e analisar de que forma as perceções de justiça organizacional podem estar relacionadas com a prática de cyberloafing. Optou-se pelo modelo tetra-dimensional de justiça organizacional que integra: justiça distributiva, justiça procedimental, justiça interpessoal e justiça informacional. Para o efeito, foi aplicado um inquérito por questionário electrónico a uma amostra constituída por 194 indivíduos com acesso à internet no local de trabalho. Como resultados finais, considerou-se que as perceções de justiça não estão relacionadas com a frequência nem com a duração da utilização da internet para fins pessoais, mas com atividades específicas de cyberloafing.

The subject of this work involves two fundamental themes of the organizational context cyberloafing, misuse of internet in the workplace and organizational justice. This investigation has the purpose of identifying the different activities of cyberloafing and analyze on which way the organizational justice perceptions may be related with the practice of cyberloafing. It was chosen the tetra-dimensional model of organizational justice which includes: distributive justice, procedural justice, interpersonal justice and informational justice. For this purpose it was applied an electronic questionnaire to a sample of 194 individuals with internet access at work. As final results it was considered the justice perceptions are not related to the frequency, nor to the time spent using the internet, but are related to specific activities of cyberloafing.

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Document Type Master thesis
Language Portuguese
Advisor(s) Soares, Maria Eduarda
Contributor(s) Santos, Gabriela Jorge dos
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