Author(s): Bettencourt, Neusa Amariles Cardoso
Date: 2016
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.5/13251
Origin: Repositório da UTL
Subject(s): Segurança no Trabalho; Saúde no Trabalho; Prevenção; Avaliação de Riscos; Atividades de SST; Safety at Work; Health at Work; Prevention; Risk Assessment; OSH activities
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
O presente relatório surge no seguimento do estágio realizado na Direção de Recursos Humanos, da Agência de Aviação Civil de Cabo Verde, no âmbito do Trabalho Final de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, tendo como objetivo principal explanar e analisar as atividades desenvolvidas ao longo dos seis meses de estágio. Aborda a temática da "segurança e saúde no trabalho no sector administrativo" e retrata a realidade de uma empresa pequena do sector da aviação civil de Cabo Verde. De uma forma genérica, este relatório divide-se essencialmente em cinco capítulos. O primeiro capítulo é uma seção introdutória ao relatório. O segundo capítulo refere ao enquadramento teórico da atividade de gestão de recursos humanos com a qual se teve maior contato ao longo do estágio - segurança e saúde no trabalho. O terceiro capítulo, de caráter prático, apresenta a empresa e descreve as atividades desenvolvidas e as respetivas práticas de GRH. O quarto capítulo, descreve as várias atividades desempenhadas durante o estágio, bem como as competências desenvolvidas. Por fim, o quinto capítulo explana uma reflexão crítica das práticas de SST à luz da revisão da literatura, tecendo algumas conclusões. Engloba também propostas de melhoria e limitações do estudo.
This report describes an internship undertaken at the Human Resources Department of the Civil Aviation Agency of Cape Verde, and is written as the Final Work of the Master's degree in Human Resource Management. The main objective is to explain and analyze the activities carried out over the six-month internship. The main topic of the report is "health and safety at work in the administrative sector", reflecting the reality of a small company of Cape Verde's civil aviation sector. This report is divided essentially into five chapters. The first chapter is an introductory section to the topic. The second chapter covers the theoretical framework of human resources management activity with which the author had a greater contact during the internship - health and safety at work in the administrative sector. The third chapter introduces the company, describing the activities and the respective human resources management practices. The fourth chapter reports the various activities performed during the internship and the skills developed. Finally, the fifth chapter presents a critical reflection of OSH practices in light of the literature review, enunciating some conclusions. It also includes proposals for improvement and limitations of the study.
