Oportunidades de emprego para pessoas (d)eficientes em território de baixa densidade: um programa de inovação e sustentabilidade: Casa de Santa Isabel

• Autor(es): Cardoso, Mário Júlio dos Santos Nogueira
• Data: 2009
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.6/2422
• Origem: uBibliorum
• Assunto(s): Responsabilidade social; Turismo solidário
• Tipo de Documento: Dissertação de mestrado
• Idioma: Português
• Orientador(es): Pereira, Maria João Leitão Simões Areias
• Contribuidor(es): uBibliorum

Descrição

A actual conjuntura económica, com uma crise de efeitos globais, para além de afectar toda a economia nacional, interfere também com as instituições que se dedicam a um sector da população, que infelizmente, também padece de outros problemas como a exclusão social, a pobreza e o desemprego. Neste quadro foi identificada a problemática da ausência de respostas de emprego para pessoas com deficiência em territórios de baixa densidade, na qual o modelo de políticas vigentes demonstra incapacidade e pouca eficácia para contribuir positivamente para uma solução. Os contributos teóricos de vários autores em áreas como o Empreendedorismo Social, a Responsabilidade Social e a Inovação Social apresentam alguns aspectos a considerar no actual contexto social de dificuldades associadas ao emprego da pessoa com deficiência e à crescente desresponsabilização do Estado, tendo este optado por uma prevalência de soluções com transferência, quase em exclusivo, para a responsabilidade das entidades empregadoras, quer sejam empresas ou entidades não públicas. Face a este desajuste de respostas, assentes em paradigmas tradicionais sobre a visão do trabalho e do funcionamento institucional, procurou-se, através de uma análise crítica ao sistema de funcionamento da instituição Casa de Santa Isabel: efectuar a representação de algumas das dificuldades que as pessoas com deficiência encontram no processo de integração, com a contextualização do território e as motivações que persistem sobre a procura de soluções. O trabalho culmina na apresentação do esboço de quatro propostas de intervenção em temas como o Turismo Solidário e a Silvicultura, que incluem a implementação uma Empresa de Inserção e um modelo de prestação de serviços visando contribuir para a sustentabilidade económica da instituição e, simultaneamente, para a criação de emprego de pessoas com deficiência, numa perspectiva actual de empreendedorismo social.

The present economical conjecture, with a crisis of global effects, apart from affecting all national economy it also affects the institutions dedicated to a sector of the population, which unfortunately, also suffer from other problems such as social exclusion, poverty and unemployment. The problematic of the lack of employment for people with disabilities in low density territories was identified in this frame, in which the current political model shows inability and little efficacy to contribute positively to a solution. The theoretical contributions from several authors in areas such as Social Entrepreneurship, Social Responsibility and Social Innovation, present some aspects to consider in the current social context of the difficulties associated with the employment of people with disabilities and to the growing unaccountability of the State, having the State adopted a prevalence of solutions with transference, almost in exclusive, to the accountability of the employer, whether it is a company or a non public entity. Regarding this inaptitude of answers, based on traditional paradigms about the vision of work and institutional functioning, we sought, through a critical analysis of the system of working of the institution of Casa de Santa Isabel: to represent some of the difficulties that people with disabilities face in the process of integration, with the contextualization of the territory and the motivations that persist about the demand for solutions. The project culminates with the presentation of an outline of four proposals of intervention in fields such as Volunteer Tourism and Siviculture, which include the implementation, a Company of Social Inclusion and a model of contracting aiming to contribute to the economic sustainability of the institution and, simultaneously, to the creation of employment for people with disabilities, in a current perspective of social entrepreneurship. .