Autor(es):
Alexandre, Ana Sofia Albuquerque
Data: 2012
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.5/10999
Origem: Repositório da UTL
Assunto(s): Recursos Humanos; Avaliação de Desempenho (Português) Human Resources, Performance Evaluation; Human Resources; Performance Evaluation
Descrição
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
O presente relatório tem como objectivo dar a conhecer o estágio realizado na Staples Portugal sobre o tema da Avaliação de Desempenho. Está dividido em seis capítulos organizados segundo uma parte teórica e uma parte prática. A parte teórica apresenta uma revisão de literatura sobre o tema trabalhado e uma apresentação da Organização, a sua história e as práticas de gestão de recursos humanos. A parte prática apresenta as actividades desenvolvidas no decorrer do estágio, bem como uma reflexão pessoal sobre o contributo do estágio para o desenvolvimento pessoal e profissional do estagiário.
This reports objective is to introduce the internship I had at Staples Portugal, which was structured around Performance Evaluation. It?s divided into six chapters, structured around a theoretical and a practical component. The theoretical component provides a bibliographic review about the worked subject and a presentation of the Organization, it?s history and human resources management practices. The practical component presents the activities developed during the internship, as well as a personal reflection about the contribution of the internship for the intern?s personal and professional development.