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Modelos lógicos e avaliações de treinamentos organizacionais
Damasceno, Sônia Maria Souza; Abbad, Gardênia; Meneses, Pedro Paulo MurceA área de treinamento tem produzido pouco sobre análises organizacionais, de forma que avaliações de treinamento em níveis abrangentes tendem a ser escassas na literatura científica. Este estudo teve por objetivo propor um modelo lógico de avaliação de treinamento sobre o desempenho de uma organização pública, bem como testar sua avaliabilidade. Para tanto, foi realizada entrevista coletiva com 11 funcionários ...
Construção e validação da escala de reações à interface gráfica para cursos de ...
Abbad, Gardênia
Distance Education: training transfer evaluation
Zerbini, Thaís; Abbad, GardêniaEl objetivo de esta investigación es identificar variables explicativas de la aplicación de habilidades enseñadas a los participantes de un curso de calificación profesional a distancia, por internet. Fueron aplicadas las escalas, sometidas a validación estadística, Ambiente de Estudio y Procedimientos de Interacción, Estrategias de Aprendizaje, Reacción a los Procedimientos de Instrucción, Reacción al Desempeñ...
Reação ao desempenho do tutor em um curso a distância: validação de uma escala
Abbad, Gardênia