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Clinical and management skills for hospital nurses: perspective of nursing univ...
Leal,Laura Andrian; Soares,Mirelle Inácio; Silva,Beatriz Regina da; Bernardes,Andrea; Camelo,Silvia Helena HenriquesABSTRACT Objective: to analyze nursing university students’ perception of the professional skills to act in the hospital setting developed during their academic training, and what strategies are being created for the development of these skills during their performance. Method: an exploratory, qualitative study in which 40 nursing university students participated. The data were collected from September to Decem...
Critical incidents connected to nurses’ leadership in Intensive Care Units
Lima,Elaine Cantarella; Bernardes,Andrea; Baldo,Priscila Lapaz; Maziero,Vanessa Gomes; Camelo,Silvia Helena Henriques; Balsanelli,Alexandre PazettoABSTRACT Objective: The goal of this study is to analyze nurses’ leadership in intensive care units at hospitals in the state of São Paulo, Brazil, in the face of positive and negative critical incidents. Method: Exploratory, descriptive study, conducted with 24 nurses by using the Critical Incident Technique as a methodological benchmark. Results: Results were grouped into 61 critical incidents distributed int...
Nursing supervision for care comprehensiveness
Chaves,Lucieli Dias Pedreschi; Mininel,Vivian Aline; Silva,Jaqueline Alcântara Marcelino da; Alves,Larissa Roberta; Silva,Maria Ferreira daABSTRACT Objective: To reflect on nursing supervision as a management tool for care comprehensiveness by nurses, considering its potential and limits in the current scenario. Method: A reflective study based on discourse about nursing supervision, presenting theoretical and practical concepts and approaches. Results: Limits on the exercise of supervision are related to the organization of healthcare services ba...
Leadership Practices in Hospital Nursing: A Self of Manager Nurses
Silva,Vânea Lúcia dos Santos; Camelo,Silvia Helena Henriques; Soares,Mirelle Inácio; Resck,Zélia Marilda Rodrigues; Chaves,Lucieli Dias PedreschiAbstract OBJECTIVE To assess the frequency of the leadership practices performed by the manager nurses of hospital institutions and their association with the variables of the socioprofessional profile. METHOD Cross-sectional, descriptive, correlational study conducted in four hospitals in a city of the state of São Paulo. A sociodemographic questionnaire and the instrument Leadership Practices Inventory were u...
Saberes gerenciais do enfermeiro no contexto hospitalar
Soares,Mirelle Inácio; Camelo,Silvia Helena Henriques; Resck,Zélia Marilda Rodrigues; Terra,Fábio de SouzaRESUMO Objetivo: analisar os saberes gerenciais do enfermeiro no contexto hospitalar, a percepção de sua formação acadêmica e a relevância da capacitação para atuar na práxis profissional. Método: estudo qualitativo, fundamentado na Hermenêutica-Dialética. Participaram 32 enfermeiros de três hospitais de Minas Gerais utilizando seis grupos focais. O material foi transcrito e por meio de análise de conteúdo fora...
Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhado...
Rocha,Fernanda Ludmilla Rossi; Gaioli,Cheila Cristina Leonardo de Oliveira; Camelo,Silvia Helena Henriques; Mininel,Vivian AlineRESUMO Objetivo: analisar a cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e identificar a capacidade de resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Método: pesquisa quantitativa. Para a coleta dos dados, foram utilizados o Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO) e a Escala de Resiliência (ER). Resultados: os participantes relataram a existência de centralização de poder e d...
Nurses in post-operative heart surgery: professional competencies and organizat...
Santos,Ana Paula Azevedo; Camelo,Silvia Helena Henriques; Santos,Fabiana Cristina dos; Leal,Laura Andrian; Silva,Beatriz Regina daAbstract OBJECTIVE To analyze nurses' competencies with regard to their work in post-operative heart surgery and the strategies implemented to mobilize these competencies. METHOD This was an exploratory study with a qualitative approach and a methodological design of collective case study. It was carried out in three post-operative heart surgery units, consisting of 18 nurses. Direct observation and semi-struct...
Teamwork in a coronary care unit: facilitating and hindering aspects
Goulart,Bethania Ferreira; Camelo,Silvia Helena Henriques; Simões,Ana Lúcia de Assis; Chaves,Lucieli Dias PedreschiAbstract OBJECTIVE To identify, within a multidisciplinary team, the facilitating and hindering aspects for teamwork in a coronary care unit. METHOD A descriptive study, with qualitative and quantitative data, was carried out in the coronary care unit of a public hospital. The study population consisted of professionals working in the unit for at least one year. Those who were on leave or who were not located w...
Sistematização da assistência de enfermagem: facilidades e desafios do enfermei...
Soares,Mirelle Inácio; Resck,Zélia Marilda Rodrigues; Terra,Fábio de Souza; Camelo,Silvia Helena HenriquesObjetivo: Analisar as facilidades e os desafios do enfermeiro na gerência da assistência instrumentalizado pela Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Métodos: Trata-se de um estudo qualitativo, fundamentado no referencial da Hermenêutica-Dialética. A amostra constituiu-se de 32 enfermeiros de três Hospitais de um município do Sul de Minas Gerais. Utilizou-se o Grupo Focal com a questão norteadora: ...
Competência profissional: a construção de conceitos, estratégias desenvolvidas ...
Camelo,Silvia Helena Henriques; Angerami,Emília Luigi SaporitiEste estudo teve como objetivo identificar e analisar a produção científica sobre a temática de competência profissional, as estratégias das instituições de saúde para o seu desenvolvimento e implicações para enfermagem. Trata-se de revisão integrativa e a estratégia de busca foi a consulta às bases eletrônicas MEDLINE, LILACS e SciELO. A coleta foi realizada entre os meses de outubro a dezembro de 2010 e os ar...