Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-11-27T19:29:57Z No. of bitstreams: 1 Capital Social, Desenvolvimento Local e Stakeholders o Caso do Projeto URBE do SEBRAE.pdf: 718036 bytes, checksum: 1428aac8ad5bd4c379a538882024e387 (MD5); Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2019-01-08T13:58:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Capital Social, Desenvo...
Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-02-28T19:54:46Z No. of bitstreams: 1 Capital Social e a Análise dos Interessados no Desenvolvimento Local o Caso do Projeto URBE do SEBRAE.pdf: 243849 bytes, checksum: 713bda70075e97e4f69e1e798ba09bf0 (MD5); Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-07T17:58:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Capital...
Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-02-28T20:16:42Z No. of bitstreams: 1 Análise de redes sociais e existência de capital social em um projeto de desenvolvimento local.pdf: 203279 bytes, checksum: 34ccb1f124b9cf9f4771d4d6f55d8e81 (MD5); Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-07T18:31:04Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Análise de red...
Neste artigo discorre-se sobre questões de inovação social no setor público decorrentes da visão interdisciplinar que também conjuga design institucional, positividade organizacional e controladoria pública. Da junção e reflexão acerca desses temas, chegou-se ao objetivo de estudar a Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (SCGE/PE) sob o duplo olhar de sua configuração como organização positi...
Submitted by Lucas Henrique Alves (lucashs@stj.jus.br) on 2017-08-18T16:57:19Z No. of bitstreams: 2 avaliacao_apreciativa_nucleo_oliveira.pdf: 384469 bytes, checksum: dc2308e517e42ee7d4f28978684d1710 (MD5) license.txt: 1239 bytes, checksum: c9b4c351324448672315a00808efb725 (MD5); Approved for entry into archive by Roberta Marins (rmarins@stj.jus.br) on 2017-08-25T19:08:52Z (GMT) No. of bitstreams: 2 avaliacao_a...
A Gestão de Pessoas ou Gestão de Recursos Humanos é parte integrante da gestão organizacional com significativa importância em segmentos públicos e privados. Este artigo foi baseado em um trabalho de pós-graduação que estudou a utilização do Abono de Permanência pelos servidores técnicos-administrativos e docentes em uma universidade federal brasileira. O Abono de Permanência pode ser solicitado por servidores ...
Neste ensaio defende-se a ideia de que para avaliar estratégias transformacionais em uma universidade pública é necessário adotar uma abordagem transformacional, a exemplo da Investigação Apreciativa (IA). Assim sendo, procurou-se desenvolver todo um arcabouço teórico-empírico voltado para a delimitação do design da avaliação apreciativa, segundo uma orientação fundamentalmente positiva e generativa. A proposta...
The study aims to establish a theoretical and empirical discussion that focuses on the use of Appreciative Inquiry (AI) in the strategic planning process of Movimento Pró-Criança (MPC) (Brazilian non-profit entity for poor children living in the metropolitan region of Recife - PE). The theoretical framework emphasizes independent topics: (a) the search for sustainability of the NGOs to make their mission viable...
A presente monografia aborda o tema do Estado empresário e da Empresa Estatal, além de explorar as dimensões paradigmáticas preditas nas teorias sobre racionalidade na empresa E sua relação com a temática do planejamento. Ao lado desse tratamento teórico, foi feita a abordagem de uma Organização, a Empresa Brasileira de TelEcomunicações S/A EMBRATEL , com o intuito de responder ao enunciado formal do problema d...