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From Passion to Abyss: The Mental Health of Athletes during COVID-19 Lockdown
Pitacho, Liliana; da Palma, Patrícia Jardim; Correia, Pedro; Cordeiro, João PedroThe outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing, with significant limitations on various activity sectors, including sports. This study aimed to assess the psychological health status of athletes during sports lockdown. Additionally, we intend to verify the mediating role of sleep disorders in stress perception and subjective happiness. Our sample was composed of...
From Passion to Abyss: The Mental Health of Athletes during COVID-19 Lockdown
Pitacho, Liliana; da Palma, Patrícia Jardim; Miguel Alves Ribeiro Correia, Pedro; Cordeiro, João PedroThe outbreak and pandemic of COVID-19 forced people into extreme isolation and social distancing, with significant limitations on various activity sectors, including sports. This study aimed to assess the psychological health status of athletes during sports lockdown. Additionally, we intend to verify the mediating role of sleep disorders in stress perception and subjective happiness. Our sample was composed of...
Employees’ conflict management in the hospitality industry. An empirical study ...
Cordeiro, João Pedro; Pitacho, LilianaThis research focuses on the analysis of conflict management styles from a constructive perspective. Its main objective is to identify and reflect on the styles of conflict management in the hospitality industry in Portugal. The specific objective is to analyze the relationship between conflict management styles and sociodemographic variables among employees in Portuguese hotel units. The sample consists of 798...
The Relationship between Career Calling and Workaholism: The Mediating Role of ...
Pitacho, Liliana; Cordeiro, João PedroThe difference between having workers involved in their work, on the one hand, or too exhausted to contribute, on the other, can be tenuous and compromise work orientation. The positive outcomes of career calling (a deep purpose and meaningfulness in work characterized by vigor, dedication, and absorption) to organizations are clear, namely the relationship of career calling with high levels of commitment and e...
Antecedents of organizational engagement in non-teaching employees: A case stud...
Cordeiro, João Pedro; Cunha, Pedro; Afonso Lourenço, AbílioObjective: This study aimed to analyze the levels of organizational engagement and the relationship between engagement and sociodemographic variables in the higher education context. Engagement is a critical aspect of individual performance and a fundamental building block of organizational development. The way it is managed and its interrelationship with personal characteristics have been the area of developme...
Antecedentes do Empenhamento Organizacional em Trabalhadores Não-docentes: estu...
Cordeiro, João Pedro; Cunha, Pedro; Lourenço, Abílio AfonsoObjetivo: Este estudo teve como objetivo analisar os níveis de empenhamento organizacional e a relação entre o empenhamento e as variáveis sociodemográficas dos profissionais, em contexto de ensino superior. O empenhamento é um aspeto crítico do desempenho individual e um alicerce fundamental do desenvolvimento das organizações. Como é gerido e a interrelação que estabelece com as caraterísticas pessoais tem si...
O Comprometimento Organizacional nas Unidades de Saúde Familiar
Silva, Cláudia; Cordeiro, João PedroObjetivo: Analisar o comprometimento organizacional dos profissionais das Unidades de Saúde Familiar (USF) tendo em conta os diferentes níveis remuneratórios (modelo A e modelo B) bem como a relação entre as variáveis sociodemográficas e o comprometimento organizacional.Metodologia: Após a revisão da literatura, foi realizado um estudo de caso suportado pela análise documental e pelo inquérito por questionário ...
Modalidades de inserção profissional dos quadros superiores nas empresas
Cordeiro, João PedroO presente artigo versa sobre as práticas de gestão de recursos humanos pelas empresas, e mais especificamente sobre as modalidades de inserção profissional dos quadros superiores em empresas com diferentes capacidades de inovação. Tentámos identificar até que ponto a inserção profissional dos quadros superiores é influenciada pelos diversos contextos empresariais onde se processa. Procurámos ainda determinar s...
As sociedades contemporâneas como sociedades de conhecimento: o papel estratégi...
Cordeiro, João PedroPretende-se esboçar aqui uma reflexão sobre alguns dos traços estruturais que configuram as sociedades contemporâneas avançadas como sociedades onde a (re)produção e a (re)utilização de conhecimento surge como uma das principais características. Daí que aquilo que nos propomos fazer mais não seja do que uma reflexão sobre o lugar que o conhecimento ocupa na contemporaneidade. É a partir desta abordagem que, a n...