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A percepção da GRH pelos trabalhadores em Universidades: Um estudo qualitativo
Ferreira Gomes, A. A. M; Veloso, A.; Costa, P.A Gestão de Recursos Humanos (Keating, 2002; Neves & Gonçalves, 2009) nas organizações, através de suas práticas, impacta no desempenho individual dos trabalhadores (Massuno & Jacquinet, 2019) e organizacional (Aust et al., 2020), podendo promover comportamentos importantes no trabalho, como o work engagement (WE) e o comportamento inovador (CI), e reduzir a percepção de insegurança no trabalho (J...
Data: 2024
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Origem: Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos