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A influência da orientação laissez-faire na saúde mental dos estudantes de mest...
Cassiano,Carolina; Leal,Laura Andrian; Carvalho,José Carlos Marques de; Henriques,Silvia HelenaResumo Introdução: O estilo de liderança laissez-faire caracteriza-se pela ausência de intervenções, podendo impactar positiva ou negativamente o trabalho nas organizações. No contexto acadêmico, orientadores de pós-graduação frequentemente adotam esse estilo, podendo conferir maior autonomia, mas afetar negativamente a saúde mental dos estudantes. Objetivo: Descrever a influência da orientação do tipo laissez-...
Construction of the matrix of individual nursing competences in surgical units
Leal,Laura Andrian; Henriques,Silvia Helena; Castro,Fabiana Faleiros Santana; Soares,Mirelle Inácio; Bragança,Cléria; Silva,Beatriz Regina daABSTRACT Objective: to build and to describe an Individual Skills Matrix for nurses working in surgical units and their associated behaviors / attitudes. Method: Exploratory, qualitative study. 43 nurses from five surgical units participated, and data collection was carried out between April and September 2017. The focus group technique was used and for data interpretation an inductive thematic analysis was per...
Riscos psicossociais relacionados ao trabalho do enfermeiro da Saúde da Família...
Celestino,Lázaro Clarindo; Leal,Laura Andrian; Lopes,Olivia Cristina Alves; Henriques,Silvia HelenaRESUMO Objetivo Analisar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho do enfermeiro da Saúde da Família e as estratégias de gerenciamento para minimizá-los. Método Estudo exploratório, qualitativo, com enfermeiros das equipes da Estratégia da Saúde da Família. A coleta de dados ocorreu em julho de 2018 por entrevistas semiestruturadas e posteriormente foi realizada análise temática indutiva. Resultados Part...
Training in service: perception of health workers in assistance in federal pris...
Brito,Lana Jocasta de Souza; Henriques,Silvia Helena; Bragança,Cléria; Leal,Laura AndrianAbstract Objectives: To characterize the in-service training process of health workers from federal prison units. Method: This is a qualitative descriptive-exploratory study. The information was collected through semi-structured interviews with professionals of the referred services, from June to October 2018. Results: Data analysis revealed that health professionals were unaware of the work performed within th...
Competências dos enfermeiros na estratégia Saúde da Família
Lopes,Olívia Cristina Alves; Henriques,Sílvia Helena; Soares,Mirelle Inácio; Celestino,Lázaro Clarindo; Leal,Laura AndrianRESUMO Objetivos Analisar as competências profissionais de enfermeiros das Unidades Básicas de Saúde com equipes de Saúde da Família de um município do Sul de Minas Gerais e as estratégias utilizadas para o desenvolvimento dessas competências. Método Trata-se de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa, do qual participaram 19 enfermeiros que atuam nas Unidades Básicas de Saúde com equipes de Saúde da F...
Psychosocial risks related to the nurse in the psychiatric hospital and managem...
Scozzafave,Maria Carolina Santos; Leal,Laura Andrian; Soares,Mirelle Inácio; Henriques,Silvia HelenaABSTRACT Objective: To characterize the presence of psychosocial risks related to the work of the nurse in a psychiatric hospital and the strategies for managing these risks. Methods: Qualitative, in which 25 nurses from a psychiatric hospital participated using semi-structured interviews from November 2014 to January 2015. Data analysis was performed using the thematic method. Results: The results showed psych...
Clinical and management skills for hospital nurses: perspective of nursing univ...
Leal,Laura Andrian; Soares,Mirelle Inácio; Silva,Beatriz Regina da; Bernardes,Andrea; Camelo,Silvia Helena HenriquesABSTRACT Objective: to analyze nursing university students’ perception of the professional skills to act in the hospital setting developed during their academic training, and what strategies are being created for the development of these skills during their performance. Method: an exploratory, qualitative study in which 40 nursing university students participated. The data were collected from September to Decem...
AVALIAÇÃO DA APLICABILIDADE DA VERSÃO PORTUGUESA DE UM QUESTIONÁRIO DE COMPETÊN...
Henriques,Silvia Helena; Soares,Mirelle Inácio; Leal,Laura AndrianRESUMO Objetivo: realizar avaliações psicométricas da versão adaptada do Competence Evaluation Questionnaire para enfermeiros brasileiros no contexto hospitalar, avaliando a confiabilidade da estrutura interna desta versão. Método: trata-se de um estudo metodológico, no qual a amostra constituiu-se de 273 enfermeiros pertencentes a duas instituições hospitalares públicas. O instrumento é composto por 27 itens d...
Leadership Practices in Hospital Nursing: A Self of Manager Nurses
Silva,Vânea Lúcia dos Santos; Camelo,Silvia Helena Henriques; Soares,Mirelle Inácio; Resck,Zélia Marilda Rodrigues; Chaves,Lucieli Dias PedreschiAbstract OBJECTIVE To assess the frequency of the leadership practices performed by the manager nurses of hospital institutions and their association with the variables of the socioprofessional profile. METHOD Cross-sectional, descriptive, correlational study conducted in four hospitals in a city of the state of São Paulo. A sociodemographic questionnaire and the instrument Leadership Practices Inventory were u...
Nurses in post-operative heart surgery: professional competencies and organizat...
Santos,Ana Paula Azevedo; Camelo,Silvia Helena Henriques; Santos,Fabiana Cristina dos; Leal,Laura Andrian; Silva,Beatriz Regina daAbstract OBJECTIVE To analyze nurses' competencies with regard to their work in post-operative heart surgery and the strategies implemented to mobilize these competencies. METHOD This was an exploratory study with a qualitative approach and a methodological design of collective case study. It was carried out in three post-operative heart surgery units, consisting of 18 nurses. Direct observation and semi-struct...