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Cultura organizacional, práticas de gestão de recursos humanos e absentismo: co...
Prates, Maria do Rosário; Cordeiro, João Pedro PinaA cultura organizacional manifesta-se, em parte, nas práticas de gestão de recursos humanos de uma organização, estando presente nos seus vários processos (recrutamento e selecção, acolhimento, integração, formação, entre outros). As práticas de gestão de recursos humanos têm influência no comportamento dos trabalhadores de uma organização, contribuindo decisivamente para a formação da cultura organizacional. T...
Data: 2011
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Origem: Instituto Politécnico de Setúbal