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Search by Fleitlich, B., Loureiro, M. I., Fonseca, A. C., & Gaspar, M. T. (2005). O Questionário de Capacidades e Dificuldades (SDQ) em Portugal
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Search for long-lived particles with displaced vertices in multijet events in p...

Sirunyan, A. M.; Tumasyan, A.; Adam, W.; Ambrogi, F.; Asilar, E.; Bergauer, T.; Brandstetter, J.; Dragicevic, M.; Eroe, J.; Del Valle, A. Escalante

Made available in DSpace on 2019-10-05T01:46:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2018-11-16; BMWFW (Austria); FWF (Austria); FNRS (Belgium); FWO (Belgium); Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq); Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES); Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro (FAPERJ); Fundação de Amparo à Pesquisa do E...

Date: 2019   |   Origin: Oasisbr

Addressing sustainability concerns in Mediterranean forest ecosystem management

Loff; J.F; Palahí; M.; Falcão; André O.; Martins; H.; Borges; J.G.


Congenital medium sternal cleft with partial ectopia cordis repair

Sousa, P. R.; Antunes, S.; Couto, A.; Santos, G. C.; Leal, L. G.; Magalhaes, M. P.; Madeira Island, Região Autónoma da Madeira; Portugal

Congenital sternal malformation is a rare anomaly often diagnosed as an asymptomatic condition at birth. The authors report a clinical case of a full-term female neonate with congenital sternal cleft and partial ectopia cordis. Successful surgical repair was accomplished at 6 days of age. When surgery is performed shortly after birth, the procedure is easier and better results are achieved.


“Uma análise do Marketing Interno e da Comunicação Interna na satisfação dos co...

Fonseca,; Mariana Filipa Ribeiro

O ambiente de trabalho constitui um pilar essencial para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. Num cenário de crescente competitividade, as empresas que se dedicam à construção de ambientes acolhedores e inspiradores fortalecem não só as suas equipas, como também a sua notoriedade, tornando-se desta forma, referência para atrair e reter os melhores profissionais. Reconhecer e valorizar o impac...




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