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Programa de Melhoria Contínua da Qualidade: Implementação de Dois Indicadores d...

Nascimento, Tiago; Lucas, P.

Nos dias de hoje assiste-se a uma grande procura e preocupação com a qualidade, associada a uma redução de custos e a uma maior eficiência do sistema de saúde. Desta forma, este trabalho teve como objetivo implementar um projeto de melhoria contínua da qualidade numa organização de cuidados de longa duração. Recorreuse à metodologia de projeto para a implementação de dois indicadores de qualidade sensíveis aos ...


Comunicação Eficaz em Enfermagem: Implementação da Técnica ISBAR num Serviço de...

Figueiredo, Ana Rita; Potra, Teresa; Lucas, P.

A comunicação eficaz entre profissionais de saúde tem sido amplamente valorizada, verificando-se a proliferação de literatura referente à necessidade de mitigar falhas na comunicação, durante os momentos de transição de cuidados. A evidência científica enuncia que uma comunicação eficaz diminui as situações de redundância, otimiza a gestão do tempo, aumenta a segurança do doente e a satisfação da equipa. A comu...


Enfermeiro Gestor de Caso na promoção da prevenção da violência doméstica: Proj...

Carmona, Ana; Quaresma, Graça; Lucas, P.

A violência doméstica é um importante problema de Saúde Pública devido à sua magnitude, frequência e repercussões para a saúde dos indivíduos, famílias e comunidades. Este trabalho de projeto teve como objetivos aplicar a metodologia de gestor de caso numa Unidade de Saúde Familiar Piloto, visando a melhoria dos cuidados prestados à vítima de violência doméstica. Utilizou-se a metodologia do Projeto de Interven...


Projetos inovadores na gestão em enfermagem: Transformando os cuidados de saúde

Lucas, P.; Cruchinho, Paulo; Nunes, Elisabete; Teixeira, Gisela; Carmona, Ana; Ribeiro, Susana; Costa, Patricia

Na continuidade dos trabalhos desenvolvidos pelos pesquisadores do Centro de Investigação, Inovação e Desenvolvimento em Enfermagem de Lisboa (CIDNUR), é notória a evolução das produções, e o compromisso para expandir as práticas investigativas neste segundo volume, que emerge como uma continuidade natural dessa trajetória de excelência, e reflete um processo de expansão das bases teóricas e metodológicas na ár...


Gestão do Risco Clínico em Cuidados de Saúde Primários: Notificação de Incident...

Pereira, Cátia; Lucas, P.

A gestão de risco clínico na prática de enfermagem desempenha um papel essencial na promoção da segurança e qualidade dos cuidados de saúde. As organizações de saúde que realizam uma gestão eficaz dos riscos alcançam níveis mais elevados de excelência. No contexto dos Cuidados de Saúde Primários, os enfermeiros devem estar cientes dos riscos clínicos associados à sua prática e participar ativamente na sua gestã...


Bedside Handover Attitudes and Behaviours questionnaire (BHAB-PT):

Cruchinho, Paulo J. M.; Lopez-Franco, Maria Dolores; Teixeira, Gisela; Lucas, P.; Mendes Gaspar, Maria Filomena

O BHAB-PT é um questionário de autopreenchimento adaptado e validado para Portugal por Cruchinho et al. (2025), a partir do instrumento original de Slade et al. (2019). Tem como finalidade avaliar a consistência da prática dos enfermeiros durante a passagem de turno junto das pessoas internadas (Passagem de Turno Centrada no Cliente). É um instrumento de avaliação adequado para ser aplicado em Portugal em todos...


Escala de Intenção de Turnover

Sul, Susana; Lucas, P.

A Antecipated Turnover Scale (ATS) avalia a intenção dos enfermeiros em abandonar voluntariamente a sua presente posição laboral, quer seja com o intuito de realizar um processo de turnover interno (mudar de serviço/unidade), externo (mudar de organização/empresa) ou mesmo abandonar a profissão. Verificou-se que não existe em Portugal uma escala que permita avaliar a intenção dos enfermeiros em abandonar a sua ...


Escala Nursing Work Index-Revised

Anunciada, Sara; Mendes Gaspar, Maria Filomena; Lucas, P.

A escala NWI-R-PT tem como finalidade conhecer os atributos organizacionais que caracterizam o ambiente de prática de enfermagem. É composta por 6 dimensões: “apoio da gestão”; “desenvolvimento profissional”; “fundamentos de enfermagem”; “relação enfermeiro-médico”; “dotações” e “organização dos cuidados de enfermagem”. Apresenta um Alfa de Cronbach para o instrumento total de 0,91. Em relação às dimensões, o A...


Escala de Autoeficácia para os Enfermeiros Líderes Clínicos

Carvalho, M.; Mendes Gaspar, Maria Filomena; Potra, Teresa; Lucas, P.

As competências do enfermeiro líder clínico constituem uma prática avançada, nomeadamente na área da melhoria da qualidade dos cuidados e na segurança do cliente. Para perceber qual a confiança destes enfermeiros na sua função em Portugal, validou-se para o contexto cultural português a escala Clinical Nurse Leaders Self-Efficacy Scale (CNLSES)®. Este instrumento avalia a perceção do enfermeiro sobre as suas ca...


Escala de perceção individual da carga de trabalho

Cabrita, Catarina; Lucas, P.; Teixeira, Gisela; Mendes Gaspar, Maria Filomena

A Individual Workload Perception Scale-Revised (IWPS-R) foi desenvolvida para ser uma ferramenta importante no fornecimento de informações necessárias para formular intervenções que visam melhorar a perceção dos enfermeiros sobre a sua carga de trabalho e, consequentemente, o ambiente da prática de enfermagem, promovendo, assim, a segurança e a qualidade dos cuidados. Em Portugal não existia uma escala válida e...


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