O projeto “Saúde do Trabalhador em Debate” é uma ação desenvolvida pelo Núcleo de Psicologia do Trabalho (NUTRA-UFC) em parceria com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP-UFC), mediada pela Divisão de Apoio Psicossocial (DIAPS). As intervenções são realizadas junto ao projeto ELABORar e contribuem para a promoção da qualidade de vida no trabalho dos servidores da UFC. Ademais, são difundidas informações s...
O projeto Mediação de Conflitos nos Contextos de Trabalho está inserido dentro do programa Saúde e Bem-Estar no Trabalho, executado pela Divisão de Apoio Psicossocial (DIAPS), da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho (COQVT), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). Justifica-se devido ao fato de que as organizações, além de espaço de atividade laboral, são espaços de sociabilidade e construção d...
A Comunidade de Cooperação e Aprendizagem Significativa (CASa) é o Programa de desenvolvimento e formação docente da UFC, que oferece um amplo e diversificado leque de atividades de caráter contínuo, dialógico e formativo com o propósito de proporcionar a construção cooperativa, envolvendo docentes novatos e veteranos, discentes de graduação e de pós-graduação e técnicos de diversas unidades acadêmicas da UFC, ...