The subject of Quality of Life (QL) and Reward Systems is a significant concern in organizational contexts. Organizations in the mechanical engineering industry, like those in other sectors, face challenges in improving the quality of life of their employees. To increase job satisfaction and human capital, companies need to rethink their strategies and align their human resources practices. With this in mind, a...
A temática da Qualidade de Vida e do Sistema de Recompensas, monetário e não monetário, é uma preocupação no mundo organizacional, e não difere no setor da indústria mecânica, designadamente numa organização multinacional. As organizações de indústria mecânica, tal como empresas de variados setores, deparam-se com desafios consideráveis no que concerne à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores sem ser a...