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Impactos e limites éticos dos sistemas de informação/tecnologias da informação ...

Oliveira, Maria de Fátima Nunes Jorge

A concepção e implementação de Sistemas de Informação de Gestão de Recursos Humanos suportados tecnologicamente (SIGRH/TIC) revela-se imprescindível na adopção de novos modelos de Gestão de Recursos Humanos (GRH). Devido à natureza desta área em que os actores principais são as Pessoas e a informação pessoal e profissional que lhes está associada, há que ter em conta os limites éticos na concepção, adopção e ma...


Influência da cultura organizacional na implantação da gestão pela qualidade em...

Loges, Luciana Angelo

Este trabalho teve como objetivo descrever a implantação de um Sistema de Garantia da Qualidade e suas demandas e correlacioná-las com os principais aspectos da cultura organizacional do Laboratório de Análises Clínicas e Toxicológicas da Faculdade de Farmácia da UFRGS (LACT), identificadas a partir do Instrumento Brasileiro de Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO). O LACT é um Laboratório Escola que pres...

Date: 2017   |   Origin: Oasisbr

Análise dos problemas de comunicação permeados pela cultura organizacional e es...

Silva, Maurício Gumiero da [UNESP]

Made available in DSpace on 2015-03-23T15:28:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2013-04-30Bitstream added on 2015-03-23T15:49:36Z : No. of bitstreams: 1 000737759.pdf: 1342204 bytes, checksum: d0983bb0bb0a26b7300993f872c5237a (MD5); Em uma empresa fornecedora de produtos para construção foram identificadas dificuldades de comunicação entre a área de Desenvolvimento de Produto e outras áreas da...

Date: 2015   |   Origin: Oasisbr

Elementos da gestão da informação para implantação da gestão da qualidade em bi...

Alentejo, Eduardo Silva

Submitted by Jéssica Velho (jessicatorresvelho@gmail.com) on 2013-10-10T18:31:40Z No. of bitstreams: 1 Elementos da Gestão da Informação para implantação da Gestão da Qualidade em bibliotecas..pdf: 309065 bytes, checksum: a742b75e0a8e92c7acbb0a6412e221df (MD5); Approved for entry into archive by Gabriela Silva da Rosa (gabrielasilvadarosa@gmail.com) on 2013-10-13T23:19:32Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Elementos d...

Date: 2013   |   Origin: Oasisbr

Gestão Escolar : especificidades da gestão de uma escola transversalizada pela ...

Santos, Kétlen Andressa da Rosa Fontes dos

Este trabalho de conclusão de curso propõe-se a investigar a proposta de gestão de uma escola da rede municipal de Porto Alegre. Esta escola é um serviço especializado da Secretaria Municipal de Educação (SMED) que visa o atendimento de pessoas em situação de rua ou em vulnerabilidade social. O estudo aborda as especificidades da gestão desta escola. A pergunta norteadora da pesquisa consiste na seguinte indaga...

Date: 2018   |   Origin: Oasisbr

Políticas de gestão em direitos humanos na Universidade Estadual da Paraíba: fl...

Medeiros, José Clebson de Souza

Brazilian public education lives in permanent challenge, especially in the current scenario. In this study, we proposed to map the management policies aimed at promoting human rights within the State University of Paraíba (UEPB) from the adhesion to the National University Pact for the Promotion of Respect for Diversity, the Culture of Peace and Human Rights (PNUDH), to which the institution became a signatory ...

Date: 2022   |   Origin: Oasisbr

Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hotelei...

Contreiras, Joaquim Francisco Monteiro Pinheiro Pinto

O conceito de Responsabilidade Social Empresarial encontra-se, inegavelmente, na ordem do dia. Várias disciplinas têm procurado investigar pormenorizadamente em diversos campos de estudo os potenciais benefícios que a adopção de práticas de gestão socialmente responsável pode acarretar para o sucesso e sustentabilidade das mais diversas organizações. Estudos recentes sugerem que a percepção do envolvimento da o...


A contribuição dos conteúdos programáticos dos cursos de graduação em administr...

Santos, Luiz Otavio Silveira dos

O objetivo deste trabalho é analisar a contribuição dos conteúdos programáticos dos cursos de Administração para a implementação da cultura da excelência em empresas vencedoras do prêmio Qualidade RS. Este prêmio reconhece as organizações que mais se destacam na busca pela melhoria contínua do seu sistema de gestão, com base no Modelo de Excelência da Gestão (MEG). O que se propõe é a construção de um projeto p...

Date: 2012   |   Origin: Oasisbr

Cultura de qualidade e eficácia durável: o primado da gestão de pessoas

Lopes, Albino

O texto procura explanar a filosofia, a pedagogia e a prática de implementação de um projeto de mudança e desenvolvimento organizacional através de um estudo de caso de uma unidade industrial, integrada nessa época (1988/90) na estrutura da sub-holding Portucel Embalagem (a qual integra o universo EUROPAC, desde 2000). Revisita-se uma situação real, ocorrida numa época em que se davam os primeiros passos em ord...


As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a...

Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Célia; Rosa, Joana

Este artigo apresenta o estudo das principais componentes da estrutura organizacional –formalização, centralização, integração e diferenciação – e sua relação com a cultura organizacional orientada para a aprendizagem, inovação e partilha de ideias, bem como, com a gestão orientada para a qualidade. Foram realizados 119 inquéritos que suportam a componente empírica deste trabalho.


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