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Psychometric properties of the social characteristics on work design scale
Ferreira-Oliveira , Ana Teresa; Fernandes , Sara; Veloso, Ana; Proença , TeresaOver the years several models for work design have been developed, however the need to understand the complexity of the social context was one of the limitations that all models have encountered. The proposal made by Morgeson and Humphrey (2006) makes relevant contributions to this approach, having social characteristics has a key component of component of work design. The aim of this paper is the adaptation of...
A Importância das Soft Skills nos Serviços Desportivo e Fitness no Brasil – Apl...
Neto , Luiz; Martins , Helena; Proença , Teresa; Magalhães , CarlaPara elevar a qualidade dos serviços de Desporto e Fitness no Brasil, melhorar a experiência dos clientes e tornar o setor cada vez mais importante e lucrativo, faz-se necessário encontrar diferenciais competitivos, acompanhando tendências do mercado, investindo em novas tecnologias, inovando em infraestruturas e, principalmente, qualificando sistematicamente a mão de obra, que é o foco desta pesquisa. Partindo...
Perceções e ações dos estudantes de gestão face ao mercado de trabalho: um estu...
Costa , Maria Batalha; Martins, Helena; Proença , TeresaA temática do desenvolvimento de soft skills no Ensino Superior (ES) tem vindo a crescer em importância nas últimas décadas, à medida que se tem tornado mais evidente a necessidade que os licenciados possuem de não só terem ótimas competências técnicas, as também excelentes competências sociais, de gestão emocional, etc. para terem sucesso no mercado de trabalho. Uma das principais críticas que tem consistentem...