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Nursing audits in health organizations: narrative literature review

Background: In the current days there is still a negative and punitive stigma about audits performed to health organizations. From the financial areas to the organizational areas, even reaching to the actual act of providing nursing care, the influence that these evaluative acts have is transversal, being important to identify their contents. Objective: identify the benefits from audits in nursing care and anal...

Professional satisfaction and quality of nursing care – an integrative review

The professional satisfaction of nurses results from the interaction with several factors that can influence the performance of nurses, which accentuated the need to deepen their knowledge. This study aims to: understand the influence of job satisfaction on the quality of nursing care, for this purpose, an integrative literature review was carried out, and the research was carried out via the EBSCOhost search e...

Decision-making in nursing care management: a narrative review of the literature

Decision making is a fundamental skill in the nursing practice and the complexity of this process requires the ability to meet the needs of patients through quick and effective decisions. The current article is a narrative review study on decision-making in nursing care management and it was based on the following research question: what is the understanding on decision making in nursing care management? The sp...

Change management process in health organizations: narrative literature review

This article is a narrative review study about the change management process in health organizations in the present day. Health organizations aren’t static, they are constantly changing, allowing for an improvement in the provision of care. With the rapid technical-scientific advances and the globalization process, it is essential to manage change at the organizational level, so that the organization stays up t...

Estudo de algumas variáveis potenciadoras do comprometimento organizacional dos...

O comprometimento organizacional surge como parte integrante de uma gestão eficaz dos recursos humanos, podendo-se traduzir num efeito significativo na satisfação do cliente, isto porque, profissionais de saúde mais comprometidos prestam melhores cuidados, o que se reflete em melhores resultados. Para além dessas vantagens, o comprometimento organizacional permite reduzir o absentismo e diminuir a rotatividade ...

Gestão do processo de mudança nas organizações de saúde: revisão narrativa da l...

Este artigo é um estudo de revisão narrativa acerca da gestão do processo de mudança nas organizações de saúde em contexto atual. As organizações de saúde são ambientes complexos, não estanques e em constante mudança. Com os rápidos avanços técnico-científicos e o processo de globalização é imprescindível que estas organizações adotem uma gestão de mudança, de modo que a organização se mantenha atualizada e con...

Liderança e satisfação na equipa de enfermagem: revisão narrativa

Objetivo: De forma a compreender a influência e relação no binómio liderança e satisfação em enfermagem, o objetivo deste estudo foi apresentar uma revisão bibliográfica narrativa acerca do tema e analisar o conhecimento produzido entre a relação liderança e a satisfação na equipa de enfermagem. Método: Trata-se de uma revisão narrativa da literatura. As bases de dados utilizadas foram a EBSCO (CINAHL Complete,...

Classification of the financial sustainability of health insurance beneficiarie...

Advances in information technologies have led to the storage of large amounts of data by organizations. An analysis of this data through data mining techniques is important support for decision-making. This article aims to apply techniques for the classification of the beneficiaries of an operator of health insurance in Brazil, according to their financial sustainability, via their sociodemographic characterist...

Pontos relevantes do percurso da enfermagem em Portugal: década de 90

Novas prácticas e representações na profissão de enfermagem

Inexistente