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The Volunteer Motivation Scale (VMS): Adaptation and Psychometric Properties am...
Martins, Cátia; Jesus, Saul; Silva, José Tomás da; Ribeiro, Conceição; Estêvão, Maria Dulce; Mocho, Helena; Ratinho, Elias; Nunes, CristinaUsing self-determination theory, this study examined the autonomous motivation and regulatory styles of volunteers. The Volunteer Motivation Scale (VMS) is one of the main instruments available to assess these constructs, but it requires validation and adaptation for different contexts. Therefore, the goal of this study was to analyze the psychometric properties of the 12-item VMS in a sample of Portuguese volu...
The Volunteer Functions Inventory (VFI): Adaptation and Psychometric Properties...
Martins, Cátia; Silva, José Tomás da; de Jesus, Saúl Neves; Ribeiro, Conceição; Estêvão, Maria Dulce; Baptista, Ricardo; Carmo, Cláudia; Brás, MartaThe Volunteer Functions Inventory (VFI) is an instrument widely used to assess volunteers' motivation based on the Functionalist Model of Omoto and Snyder. It assesses six factors that reflect several motivational functions. The VFI has been translated into various languages and validated in different cultural contexts, but some studies have reported different factor structures (e.g., five or four factors). In ...
The volunteer functions inventory (VFI): adaptation and psychometric properties...
Martins, Cátia; Silva, José Tomás da; Neves de Jesus, Saúl; Ribeiro, Conceição; Estêvão, Maria Dulce da Mota Antunes de Oliveira; Baptista, RicardoThe Volunteer Functions Inventory (VFI) is an instrument widely used to assess volunteers’ motivation based on the Functionalist Model of Omoto and Snyder. It assesses six factors that reflect several motivational functions. The VFI has been translated into various languages and validated in different cultural contexts, but some studies have reported different factor structures (e.g., five or four factors). In ...
Portuguese version of Bern Illegitimates Task Scale: adaptation and evidence of...
Neves, Paula C.; Andrade, Cláudia; Paixão, Rui; Silva, José Tomás daBackground: A new element for job stress called Illegitimate Tasks has been investigated in recent years, along with stress as an offense to self-theory. Illegitimate tasks are those that are either needless or unrelated to the employee's role and can be categorized as unreasonable tasks and unnecessary tasks. Methods: This study aimed to adapt the Bern Illegitimate Tasks Scale to Portuguese and provide evidenc...
Avaliação da perceção de competências vocacionais com o modelo RIASEC em estuda...
Silva, José Tomás daAs perceções de autoeficácia, de competência ou de confiança pessoal são fatores cognitivomotivacionais com impacto em várias áreas do funcionamento humano, designadamente a nível do comportamento escolar e vocacional dos alunos. É frequente fazer-se a sua avaliação conjuntamente com outras variáveis de diferenças individuais, nomeadamente os interesses vocacionais, com base no pressuposto da sua validade incre...
Motivação para a escrita em estudantes universitários: confiança nas estratégia...
Ramos, Ludovina; Silva, José Tomás da; Festas, Isabel; Paixão, Maria PaulaA investigação já há muito que tem mostrado a relação positiva que se estabelece entre o tipo de objetivos e outras variáveis relevantes, como seja a autoeficácia e a utilização de estratégias cognitivas mais complexas ou de processamento mais profundo em tarefas de aprendizagem. O reconhecimento dos efeitos positivos dos objetivos de mestria reúne suporte empírico nos estudos que têm sido realizados, cujos res...
The Volunteer Satisfaction Survey (VSS): Adaptation and Psychometric Properties...
Martins, Cátia; de Jesus, Saúl Neves; Silva, José Tomás da; Ribeiro, Conceição; Nunes, Cristina; Cunha, Francisca Ferreira; Marcelo, Beatriz(1) Background: Volunteering satisfaction is one significant construct that nourishes the sustaining of volunteer work, and it is present in reference models such as the three-stage volunteer process model (VPM). The volunteer satisfaction survey (VSS), created by Vecina, Chacón and Sueiro, evaluates three different domains of volunteer satisfaction: specific motivations, organization management and volunteerin...
The Volunteer Satisfaction Survey (VSS): Adaptation and Psychometric Properties...
Martins, Cátia; Jesus, Saúl Neves de; Silva, José Tomás da; Ribeiro, Conceição; Nunes, Cristina; Cunha, Francisca Ferreira; Marcelo, Beatriz(1) Background: Volunteering satisfaction is one significant construct that nourishes the sustaining of volunteer work, and it is present in reference models such as the three-stage volunteer process model (VPM). The volunteer satisfaction survey (VSS), created by Vecina, Chacón and Sueiro, evaluates three different domains of volunteer satisfaction: specific motivations, organization management and volunteerin...
Ansiedade matemática: Uma visão global acerca da sua origem, impacto e possívei...
Simões, Inês; Silva, José Tomás daCom o crescente interesse e avanços nas áreas das STEM, a matemática afigura-se como essencial para o percurso escolar e profissional das crianças e jovens. Providenciar uma visão global acerca do que é a ansiedade matemática, quais são as suas causas, as suas consequências, e como intervir nesta problemática, é o objetivo deste artigo com carácter de revisão bibliográfica. Pesquisaram-se trabalhos científicos ...
Versão Portuguesa da Impact Of Event Scale - Revised (IES-R)
Vieira, Cristina Perestrelo; Paixão, Rui; Silva, José Tomás da; Vicente, Henrique TestaO presente estudo tem como objetivo apresentar os resultados da tradução e adaptação da escala Impact of Event Scale – Revised (IES-R), de Weiss e Marmar (1997), para a população portuguesa. Os resultados foram obtidos com uma amostra de 185 sujeitos divididos por três grupos: n1 = 130 população geral; n2 = 46 doentes em seguimento psiquiátrico; n3 = 9 sujeitos em seguimento num serviço de violência familiar. A...