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Tendências de recompensas em empresas portuguesas
Soares, Cátia Solange da RochaEsta dissertação tem como objetivo central conhecer os sistemas de recompensas em empresas portuguesas. Primeiramente é realizada uma abordagem aos conceitos subjacentes ao sistema de recompensas e, simultaneamente é exposta teoria sobre o tipo de recompensas mais utilizadas e como estas diferem consoante o cargo/função. Foi aplicado um inquérito por questionário a uma amostra de 144 empresas localizadas por to...
Data: 2016
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Origem: Repositório Científico do Instituto Politécnico do Porto