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Mapping Organizational Culture Schemas Based on Correlational Class Analysis: A...
Rossoni,Luciano; Gonçalves,Clayton Pereira; Silva,Mônica Pereira da; Gonçalves,Alex FerreiraABSTRACT Context: organizational culture tends to be investigated based on organizational consensus degree, even when it is seen as shared meanings. However, sharing meanings does not imply having the same opinions. On the contrary, there may be agreement on which cultural elements are relevant, even when opinions differ from each other, a fact that enables individuals to share cultural schemas, although they d...
Gênese, Impacto e Identidade da Revista de Administração Contemporânea
Rossoni,Luciano; Rosa,Rodrigo AssunçãoRESUMO Contexto: como as pessoas e as organizações, os periódicos também apresentam uma identidade. Assim, pensar na identidade de um periódico científico remete, em primeiro lugar, a compreender como sua trajetória moldou suas preferências acerca do que seus membros entendem sobre ciência e academia. Em segundo lugar, remete a como ele se projeta na comunidade científica, tanto em termos de regras de julgament...
Normal science and its tools: Reviewing the effects of exploratory factor analy...
Rossoni,Luciano; Engelbert,Ricardo; Bellegard,Ney LuizABSTRACT The aim of this study is to investigate how different methods of extraction, factor definition, and rotation of exploratory factor analysis affect the fit of measurement scales. For this purpose, we undertook a meta-analysis of 23 studies. Our results indicate that the Principal Components method provides greater explained variance, while the Maximum Likelihood method increases reliability. Of the rota...
O que é legitimidade organizacional?
Rossoni,LucianoResumo Neste artigo, revisitamos o conceito de legitimidade organizacional a partir do resgate de seu caráter estrutural, assim como da elucidação de seu vínculo com os princípios mais enraizados na sociedade. Para tanto, primeiramente levantamos as origens do conceito, desenvolvendo definições acerca de seu uso. Depois, descrevemos as diferentes dimensões da legitimidade organizacional, comparando a perspectiv...
O que faz um nome? Status, conselho de administração e características organiza...
Rossoni,Luciano; Guarido Filho,Edson RonaldoRESUMONeste artigo, analisa-se como os mercados diferenciados (status), o conselho de administração e as características organizacionais condicionam a reputação das empresas de capital aberto brasileiras. Com base em 1.396 observações coletadas entre os anos de 2002 e 2007 na BM&F Bovespa, utiliza-se um modelo de seleção em dois estágios para evidenciar que empresas que fazem parte do Novo Mercado, como do merc...
Agência e redes mundos pequenos: uma análise multinível da produtividade acadêmica
Rossoni,LucianoNeste artigo, objetivamos avaliar empiricamente a capacidade da agência dos pesquisadores do campo da pesquisa em organizações e estratégia no Brasil quando imersos em redes mundos pequenos (small worlds). Para tanto, assumimos que a agência pode ser avaliada quanto a seu efeito na produtividade. Depois, advogamos que tal agência pode ser explicada pela imersão em redes de coautoria, em que tanto o posicionamen...
Legitimidade, governança corporativa e desempenho: análise das empresas da BM&F...
Rossoni,Luciano; Machado-da-Silva,Clovis L.Neste artigo, avaliamos como a legitimidade condiciona o valor de mercado das empresas listadas na BM&F Bovespa. Especificamente, analisamos como a adesão ao Novo Mercado modera o efeito da legitimidade no valor da empresa. Para tanto, investigamos 348 organizações, entre os anos de 2002 e 2007, o que gerou um total de 1.357 observações. Verificamos que a adesão ao Novo Mercado, o prestígio dos conselheiros e a...
Recomendações metodológicas para a adoção da perspectiva da estruturação nos es...
Rossoni,Luciano; Guarido Filho,Edson Ronaldo; Coraiola,Diego MaganhotoO presente ensaio teórico discute o emprego da teoria da estruturação de Giddens em estudos na área de organizações. Sob esse foco, trata das implicações metodológicas que podem tornar mais coerentes as pesquisas baseadas nas premissas e hipóteses da teoria da estruturação nos Estudos Organizacionais. Quatro pressupostos foram inicialmente tratados: a realidade social como construção intersubjetiva, o princípio...
Condicionantes estruturais dos relacionamentos intraorganizacionais: uma anális...
Santos,Luis Gabriel Abravanel dos; Rossoni,Luciano; Machado-da-Silva,Clóvis LuizO presente trabalho tem como objetivo analisar as relações intraorganizacionais de comunicação e de tomada de decisão estabelecidas entre gerentes de uma organização industrial. Partindo de aspectos conceituais delineados na teoria das organizações e em teorias sobre redes sociais, buscamos, em primeiro lugar, avaliar como a estrutura formal condiciona as relações de comunicação e de tomada de decisão. Depois, ...
Gestão de operações no Brasil: uma análise do campo científico a partir da rede...
Martins,Guilherme Silveira; Rossoni,Luciano; Csillag,João Mário; Martins,Michele Esteves; Pereira,Susana Carla FariasEste estudo analisa a rede de pesquisadores que publicam no campo de Gestão de Operações no Brasil, baseando-se em 2.668 artigos publicados entre 1997 a 2009. As hipóteses do estudo são referenciadas na literatura de redes sociais e de avaliação de campos científicos. Os resultados apontam que, apesar da existência de uma rede fragmentada e pouco densa, há grupos coesos e próximos que dão estabilidade ao campo ...