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Humor strategies used in palliative care to promote mentally healthy working co...

Introduction: Evidence indicates that humor is important in promoting a healthy working environment in palliative care. Although, the evidence on the use of humor by teams is scarce. Objective: To characterize humor strategies used by health professionals to promote mentally healthy work environments in palliative care. Resources and methods: The Joanna Briggs Institute methodology for conducting Scoping Review...

Psychological Vulnerability Indices and the Adolescent’s Good Mental Health Fac...

Abstract: Background: Psychological vulnerability (PV) indicates the individual’s inability to adapt to stressful situations. Adolescents experience negative impacts on their future mental health if they do not acquire the skills and knowledge necessary to have good mental health during their developmental stage. Aim: To compare the PV index among the three stages of adolescence and to explore the factors invol...

Prevenção de agravos: violência, quedas, depressão e fragilidade

Neste capítulo objetivou-se identificar os principais aspetos relacionados a prevenção de agravos à saúde dos idosos: violência, quedas, depressão e fragilidade. Encontra-se dividido nas seguintes partes: A violência na velhice e suas implicações para a saúde e qualidade de vida; A depressão na velhice; O impacto das quedas na saúde dos idosos; Síndrome da fragilidade e a promoção da saúde na velhice

Psychological Vulnerability Indices and the Adolescent’s Good Mental Health Fac...

Background: Psychological vulnerability (PV) indicates the individual’s inability to adapt to stressful situations. Adolescents experience negative impacts on their future mental health if they do not acquire the skills and knowledge necessary to have good mental health during their developmental stage. Aim: To compare the PV index among the three stages of adolescence and to explore the factors involved in goo...

Trabalho Interdisciplinar no Cuidado à Pessoa Idosa, Família e/ou Cuidador Info...

Auto-apreciação pessoal e temperamento afectivo em enfermeiros de serviços de p...

Um estudo sobre a auto-apreciação pessoal e o temperamento afectivo dos enfermeiros é de crucial importância, pela sua influência em diversos fenómenos, nomeadamente na capacidade de desenvolver relações interpessoais, bem como na resistência a doenças psicológicas e físicas. Um total de N=47 enfermeiros de ambos os sexos, com uma idade média de 38,5 anos, que exercem funções na área de Saúde Mental e Psiquiatr...

Depressão e suporte social em adolescentes e jovens adultos. Um estudo realizad...

O objectivo é analisar, através de um estudo quantitativo, descritivo e transversal, a relação entre a satisfação com o suporte social e os índices de depressão em adolescentes e jovens adultos. Através de questionário de aplicação directa um total de n=262 alunos, de ambos os sexos e com idades compreendidas entre os 16 e os 21 anos de idade, matriculados no 12º ano de Escolaridade das duas Escolas Secundárias...

Níveis de ansiedade e depressão nos alunos do curso de licenciatura em enfermag...

O presente estudo aborda os níveis de Ansiedade e Depressão nos alunos da Escola Superior de Enfermagem de Portalegre. Um grupo de 112 alunos matriculados na referida instituição respondeu a um questionário (composto por 38 questões) que permite avaliar o Índice de Saúde Mental na população alvo – Mental Health Inventory (MHI) (Ribeiro, 2001), bem como a alguns dados de caracterização tais como Idade, Sexo, Dis...

Fatores de stress das equipas de bombeiros em contextos de emergência pré-hospi...

Em Portugal a emergência pré-hospitalar é, na maioria das situações, assegurada por bombeiros formados com curso de socorrismo e suporte básico de vida e capacitados para assistência de emergência básica. O objetivo desta investigação é identificar os principais fatores de stress que afetam estes socorristas não-diferenciados em situações de emergência pré-hospitalar. Trata-se de um estudo qualitativo, descriti...

Job satisfaction and leaving intentions of midwives: analysis of a multinationa...

To investigate the relationship between turnover intentions and job satisfaction among hospital midwives from seven countries and to determine how the related variables differ between countries.Studies investigating professional turnover and job satisfaction among midwives are limited in scope. A cross-sectional descriptive survey was used to investigate the intended turnover and job satisfaction relationship a...