A Antecipated Turnover Scale (ATS) avalia a intenção dos enfermeiros em abandonar voluntariamente a sua presente posição laboral, quer seja com o intuito de realizar um processo de turnover interno (mudar de serviço/unidade), externo (mudar de organização/empresa) ou mesmo abandonar a profissão. Verificou-se que não existe em Portugal uma escala que permita avaliar a intenção dos enfermeiros em abandonar a sua ...
Este primeiro volume intitulado: Instrumentos Validados Transculturalmente para Portugal, versa algumas das traduções e validações transculturais de instrumentos de medida de interesse para a área da Gestão em Enfermagem. A Gestão em Enfermagem em Portugal pode agora, desenvolver mais estudos, utilizando as escalas que traduzimos e validámos para o contexto cultural português. Só com instrumentos adequados pode...
Background: Sexually transmitted infections (STIs) are a public health problem with a high risk of morbidity and community transmissibility. Evidence points to their continuous increase. This study describes the design, development, and implementation of a community-based STI prevention program for community healthcare users. Methods: Based on the Health Planning Process design method, a structured, community-b...
Background: Sexually transmitted infections (STIs) are a public health problem with a high risk of morbidity and community transmissibility. Evidence points to their continuous increase. This study describes the design, development, and implementation of a community-based STI prevention program for community healthcare users. Methods: Based on the Health Planning Process design method, a structured, community-b...
Background: Sexually transmitted infections (STIs) are a public health problem with a high risk of morbidity and community transmissibility. Evidence points to their continuous increase. This study describes the design, development, and implementation of a community-based STI prevention program for community healthcare users. Methods: Based on the Health Planning Process design method, a structured, community-b...
Na sua 3.ª edição, o Caderno de Notas Soltas pretende reunir diferentes perspetivas e metodologias, celebrando a sua razão de ser e a nobreza da sua génese intimamente ligada à realidade dos estudantes. Na verdade, passados três anos retomamos uma colaboração firmada desde a primeira hora com a Associação de Estudantes da Faculdade de Medicina de Lisboa (AEFML), num registo de proximidade da comunidade estudant...
A Escala de Intenção de Turnover é um questionário de autorrelato que avalia a intenção dos enfermeiros em abandonar voluntariamente a sua presente posição laboral. Resultou da tradução, adaptação e validação transcultural para a população portuguesa da versão original, denominada Antecipated Turnover Scale (ATS), desenvolvida nos Estados Unidos da América por Hinshaw & Atwood (1984) numa amostra de 259 enferme...
Introdução: O fenómeno de Turnover é um problema atual que necessita de ser analisado por forma a promover a sensibilização e encontrar estratégias de promoção de retenção. A presente revisão scoping tem por objetivo mapear a evidência científica relativa às principais causas e consequências do fenómeno de turnover em enfermeiros a exercerem funções em instituições de saúde. Método de Revisão sistemática: Atrav...