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Anger and disgust shape judgments of social sanctions across cultures, especial...

Dignidade organizacional: um estudo em uma organização financeira

Dignidade é um tema abordado em diversos campos de estudo. No âmbito das organizações, discussões têm ocorrido principalmente relacionadas à dignidade no trabalho e do trabalhador. Esforços vêm sendo feitos, no Brasil, para conceituar dignidade no nível organizacional, em um mundo que exige das organizações ações com fins não somente econômicos. Teixeira e colaboradores (2012), considerando a organização como u...

LIFE HISTORY METHOD: UNRAVELING THE SUBJECTIVITY OF THE INDIVIDUAL IN THE STUDY...

The agendas of research into decision-making in organizations suggest a focus on the subjective aspects of the decisionmaking processes, such as managers’ and entrepreneurs’ values and life experience. They also suggest the adoption of methods that surpass the limitations of the most frequently used research designs to understand the subjective aspectsof individual decision-making. Based on these agendas, this ...

IMPLICATIONS OF THE BASIC VALUES OF STUDENTS IN HIGHER EDUCATION ADMINISTRATION...

This study aims to identify the hierarchy of Business Administration students’ basic values in two universities. Schwartz’ Theory of Core Values was used as a basis for this investigation. The methodology comprised exploratory descriptive and quantitative research with theapplication of a Portrait Value Questionnaire (PVQ), with a final sample comprising 208 valid cases. The results show a bias for the Universa...

Gestores brasileiros e portugueses: Estrutura única de valores de sentido de vida?

Compreender o sentido da vida e os diferentes sentidos que os indivíduos atribuem a suas vidas são desafios que acompanham o ser humano desde os primórdios, auxiliando-o a lidar com perplexidades. Sentidos de vida podem ser considerados valores, uma vez que orientam a conduta humana, passíveis de aprendizado e compartilhamento. Este artigo teve como objetivo comparar a estrutura de valores relativos a sentido d...

'Engolir sapos' no ambiente de trabalho: uma ánálise do fenômeno do assédio mor...

Este estudo teve como propósito ampliar a compreensão do fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho, buscando nuances ainda pouco exploradas, uma vez que a literatura a respeito tem-se dedicado principalmente às suas conseqüências, agentes e situações de ocorrência. A pesquisa realizou-se sob abordagem qualitativa, mediante a análise de conteúdo léxica e semântica de respostas oferecidas por 175 profissi...

Sentidos de vida: um estudo transcultural entre gestores brasileiros e portugueses

A reflexão sobre o sentido de vida remonta à Antiguidade, e vários trabalhos têm sido desenvolvidos sobre a sua relação com outros construtos, inclusive valores. Os valores possuem conteúdos universais, transculturais, porém não é o caso de sentidos de vida, que não têm aparecido como meta implicita a todas as culturas. De acordo com a literatura, a busca pelo sentido de vida influencia os valores que orientam ...