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Factors influencing adaptation from university to employment in Portugal and Br...

Soares, Joana; Taveira, Maria do Céu; Oliveira, Marina Cardoso de; Oliveira, Íris Martins; Melo-Silva, Lucy Leal

The career adaptation model helps to explain the process of transitioning from university to employment among college students. This study tested the invariance of the model for gender and for Portuguese and Brazilian cultural contexts. Participants included 638 students (69% women, 66.1% Brazilian), aged 18 to 56 (M = 23.78, SD = 20.33). Individuals’ adaptability resources, adapting responses, and adaptation r...


Adaptation and validity evidences of Professional Identity Scales for students

Rossi, Gessica Aparecida Nunes; Oliveira, Marina Cardoso de

Professional identity is a central construct to understand career construction, especially during transitions to work. Aware of the importance of this construct, the objective of this study was to adapt to Portuguese and to present the validity evidences of two scales directed to students in professional education: The Clarity of Professional Identity (ECIP) and the Macleod Clark Professiona...

Date: 2020   |   Origin: Psychologica

Career success according to new graduates: implications for counseling and mana...

Oliveira, Marina Cardoso de; Melo-Silva, Lucy Leal; Taveira, Maria do Céu; Postigo, Flávia Leandra Jorge

Qualitative research on career success has been encouraged across different category of workers. This qualitative research sought to explore how do new graduates define career success and also highlight some implications for career counseling and Human Resources management. Sample included nine new graduates from two different regions of Brazil, divided in two focus groups. Discourse analysis based on interpret...


Adaptabilidade de carreira e empregabilidade na transição universidade-trabalho...

Ladeira, Mariana Rita Machado; Oliveira, Marina Cardoso de; Melo-Silva, Lucy Leal; Taveira, Maria do Céu

O objetivo desse estudo foi analisar o poder preditivo da adaptabilidade de carreira na empregabilidade percebida, considerando o efeito mediador das respostas adaptativas nessa relação. Participaram da pesquisa 387 estudantes universitários. Para a coleta de dados foram utilizadas a Escala de Adaptabilidade de Carreira, a Escala de Desenvolvimento de Carreira de Estudantes Universitários e a Escala de Empregab...


Sucesso na Carreira na Perspectiva de Recém-Formados: Implicações para Aconselh...

Oliveira, Marina Cardoso de; Melo-Silva, Lucy Leal; Taveira, Maria do Céu; Postigo, Flávia Leandra Jorge

Éxito en la carrera es un concepto con múltiples sentidos. Estudios cualitativos ha sido recomendados con distintos colectivos de los trabajadores. Esta investigación cualitativa buscó explorar cómo los nuevos graduados definen éxito en la carrera y también resaltar algunas implicaciones para la orientación profesional y la gestión de recursos humanos. La muestra incluyó nueve nuevos graduados de dos regiones d...

Date: 2019   |   Origin: Oasisbr

Estudo do engajamento com a carreira em universitários no processo de transição...

Assumpção, Marina Cunha; Oliveira, Marina Cardoso de

ASSUMPÇÃO, Marina Cunha; OLIVEIRA, Marina Cardoso de. Estudo do engajamento com a carreira em universitários no processo de transição universidade-trabalho. Revista de Psicologia, Fortaleza, v. 9, n. 2, p. 153-162, 2018.; The objective of this study was to verify the levels of Engagement with the Career of undergraduate students, and to compare the results regarding the areas of formation, sex and degree of inv...

Date: 2018   |   Origin: Oasisbr

Delineamento e avaliação de um programa de adaptação acadêmica no ensino superior

Barbosa, Marcela de Moura Franco; Oliveira, Marina Cardoso de; Melo-Silva, Lucy Leal; Taveira, Maria do Céu

A adaptação acadêmica é um processo complexo e seu êxito relaciona-se com a satisfação com a vida e sucesso na carreira. Este estudo buscou delinear e apresentar os resultados de um programa de adaptação acadêmica no ensino superior. Participaram 22 universitários com dificuldades de adaptação. Para o delineamento recorreu-se ao método da pesquisa-ação e para a avaliação dos resultados inspirou-se no método qua...


Desenvolvimento e maturidade de carreira de estudantes universitários: validaçã...

Oliveira, Marina Cardoso de

In order to contribute to extend the knowledge about Career Maturity and Development of college students in Brazil and offer instruments to this purpose, this work pursued two aims. The first one was to verify the vadility and reliability of two measure instruments, been the first one widely used in international researches: the Combined Scale of Career Development Attitudes (CDA) and the other one, named Asses...

Date: 2016   |   Origin: Oasisbr

AVALIAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DE SEUS STAKEHOLDERS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOP...

Lopes, Isadora de Souza; Tomaz, Márcia Conceição; Araújo, Geraldino Carneiro de; Oliveira, Marina Cardoso de

O objetivo é analisar a percepção dos stakeholders com relação às atividades executadas pela COOREPA – Cooperativa Recicla Paranaíba, um empreendimento econômico solidário localizado no interior do Estado de Mato Grosso do Sul. Trata-se de uma pesquisa de caráter qualitativo, exploratório e descritivo. Como estratégia de pesquisa utilizou-se um estudo de caso. Foram realizadas observações e entrevistas não estr...

Date: 2015   |   Origin: Oasisbr

ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE AS POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE DO TRABALHADOR EM UM M...

Rovina, Danielle Grattão; Oliveira, Marina Cardoso de; Rossi, Rafael Silva

No Brasil, as ações voltadas paraa saúde do trabalhador vivem um momento de amadurecimento e difusão. O presente artigo tem como objetivo explorar a existência de políticas públicas voltadas à saúde do trabalhador em um município do interior de Mato Grosso do Sul. Trata-se de uma pesquisa exploratória de natureza qualitativa. Participaram da pesquisa o Secretário Municipal de Saúde, o Técnico de Segurança do Tr...

Date: 2012   |   Origin: Oasisbr

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