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STRATEGIES ADOPTED IN THE FACE OF THE COVID-19 IMPACT ON THE WORLD OF WORK
Sousa, Mafalda; Brandão, Catarina; Veloso, Ana; Gonçalves, Sónia; Silva, Isabel; Santos, JoanaFramework: The Covid-19 pandemic has brought several challenges at an economic, labor, social, and organizational level, and organizations had to adopt strategies to ensure their functioning, as well as to ensure and promote the health and well-being of workers. Research Question/Goals: This study aimed to identify and describe (1) the impact of Covid-19 on the world of work and (2) the strategies that organiza...
Projeto “Mimir” Plano de diagnóstico de clima organizacional na Bosch Car Multi...
Almeida, João; Veloso, Ana; Alves, JoãoO presente artigo tem como propósito a apresentação de um plano para o diagnóstico de clima organizacional na Bosch Car Multimedia S.A. Numa primeira fase, apresentamos a revisão bibliográfica e uma análise de tendências de Mercado e sociais, tendo culminado na elaboração de novos instrumentos de auscultação dos colaboradores relativamente às diferentes dimensõesdo Employee Engagement. Numa segunda fase, o dese...
Uso de probióticos na doença de Alzheimer
Veloso, Ana; Santos, Joana; Cruz, AgostinhoIntrodução: A Doença de Alzheimer é uma patologia neurodegenerativa progressiva, que surge geralmente em pessoas pertencentes a uma faixa etária mais velha. É caracterizada como uma doença crónica, cuja sintomatologia é muito diversa e tende a agravar-se ao longo do tempo. Um bom equilíbrio na microbiota intestinal é fundamental para o bom funcionamento do organismo, sendo muito relevante no caso da Doença de A...
Psychometric properties of the social characteristics on work design scale
Ferreira-Oliveira , Ana Teresa; Fernandes , Sara; Veloso, Ana; Proença , TeresaOver the years several models for work design have been developed, however the need to understand the complexity of the social context was one of the limitations that all models have encountered. The proposal made by Morgeson and Humphrey (2006) makes relevant contributions to this approach, having social characteristics has a key component of component of work design. The aim of this paper is the adaptation of...
Gestão de recursos humanos e comportamento inovador na educação superior pública
Gomes , Aléxia Ferreira; Veloso, Ana; Costa , PatrícioNo cenário atual do trabalho, as organizações buscam alcançar vantagem competitiva investindo nas pessoas que a compõe através do incentivo à geração de novas ideias (Park, Song, Yoon & Kim, 2014) e ao engagement dos seus trabalhadores (Aninkan & Oyewole, 2014). A insegurança no trabalho, definida por De Witte (1999) como a preocupação geral do trabalhador sobre a existência do trabalho no futuro, se de...
Transferência de conhecimento tácito em trabalhadores da construção civil: O pa...
Cunha , Pedro; Veloso, AnaEste estudo explora como a transferência de conhecimento tácito afeta o comportamento organizacional e como essa informação pode melhorar a eficácia das organizações, ajudando assim os gerentes a tomar melhores decisões sobre quem contratar e promover. O nosso objetivo é compreender o processo de transferência de conhecimento em organizações que pertencem ao ramo da construção civil, e avaliar o papel do Work E...
Following work design characteristics: Do generations engage differently at work?
Fernandes, Sara; Veloso, Ana; Oliveira , Ana Teresa Ferreira; Silva , IsabelPurpose: The effective management of different employees´ generations in the labor market, is important to understand their specific qualities and preferences related to work. This study aims to explore if there are any differences between generations in their engagement towards work and on preferences regarding the social characteristics of work design. Originality/value: Diversity and in particular generation...
A avaliação de impacto de processo de formação: processos, métodos e resultados
Veloso, AnaA avaliação do impacto de uma intervenção formativa numa organização é complexa nomeadamente pelo desenho à medida (da organização) que exige. Por outro lado, a partilha e transferência de conhecimento, objectivo final das intervenções formativas, constituem em si próprios processos nem sempre objectivos e visíveis para os trabalhadores que os experienciam, e de que são os principais actores, e para a organizaç...
Uso de probióticos na doença de Alzheimer
Veloso, Ana; Santos, Joana; Cruz, AgostinhoA Doença de Alzheimer é uma patologia neurodegenerativa progressiva, que surge geralmente em pessoas pertencentes a uma faixa etária mais velha. É caracterizada como uma doença crónica, cuja sintomatologia é muito diversa e tende a agravar-se ao longo do tempo. Um bom equilíbrio na microbiota intestinal é fundamental para o bom funcionamento do organismo, sendo muito relevante no caso da Doença de Alzheimer. Os...
The challenges faced by higher education students and their expectations during...
Viana, Joana; Gonçalves, Sónia P.; Brandão, Catarina; Veloso, Ana; Santos, Joana Vieira dosThis article reports on a study about higher education students’ perceptions of the teaching situation in Portugal during the pandemic, with the purpose of investigating: (i) what challenges did students feel?; (ii) how did institutions provide support to students?; and (iii) what expectations do students have about the continuity of their academic path and of higher education? The study was developed through a...