The objective of this study was to evaluate how student interest (IE) and teacher involvement (EP) influence the general satisfaction (SG) of undergraduate students in Accounting in different types of Higher Education Institutions (HEIs). For this purpose data were collected in two universities, one public and free of charge and other community and paid education, and in a private and for-profit university cent...
No abstract available.; Sem resumo disponível.
O objetivo deste estudo foi avaliar como os diretores de centro das universidades percebem as competências empreendedoras dos coordenadores dos cursos da unidade acadêmica que dirigem. E como elas se relacionam aos desempenhos desses cursos, segundo a mensuração que efetua o Ministério da Educação. Para alcançar esse resultado desenvolveu-se uma pesquisa de survey utilizando o modelo de Cooley (1990, 1991) para...
Esta pesquisa objetivou analisar os conhecimentos sobre finanças pessoais que possuem os estudantes de Ciências Contábeis de duas universidades, uma brasileira e outra venezuelana. Para tanto se usou o modelo de Gilligan (2012), que inclui as seguintes dimensões: capital social (CS), autoeficácia percebida (AE), estresse financeiro (EF) e consideração das consequências futuras (CCF). Os dados foram obtidos numa...
A formação técnico-profissional de jovens é importante para sua inserção no mercado de trabalho. A associação da experiência profissional com o estudo representa para muitos deles o caminho para a melhoria das condições de vida. Diante desse contexto, nesta pesquisa se analisou a imagem e a satisfação dos aprendizes sobre o programa de aprendizagem do Instituto Crescer. Para estabelecer o marco conceitual, foi ...
O estudo objetivou avaliar a percepção sobre responsabilidade social que os discentes do curso de Ciências Contábeis possuem. Para tanto se desenvolveu uma pesquisa de survey com questionário de autopreenchimento aplicado em dois cursos ministrados em campus diferentes de uma universidade comunitária de Santa Catarina. Levantaram-se dados sobre as características sociodemográficas dos alunos, aos que se questio...
This study aims to demonstrate the relationship between organizational environment and strategic behavior, through the perception of inn managers in the metropolitan area of Florianópolis, since the hotel industry is the fastest growing sector in Brazil, especially in Santa Catarina. The research was descriptive and quantitative. Data were collected through a survey, and since the population size...
O objetivo deste artigo é explicar a relação entre o desempenho de 103 empresas prestadoras de serviços contábeis do Estado de Santa Catarina e as competências empreendedoras dos seus proprietários, conforme a abordagem de Lenzi (2008). O referencial teórico apresenta os temas essenciais que se associam à problemática do estudo, quais sejam: competências empreendedoras e desempenho organizacional. Para a anális...
A Universidade, ao longo de sua historia secular, tem evolucionado na sua essência, missão, visão, valores, na sua organização, etc., em função de diversas razões. Houve adaptações a partir de influencias religiosas, sociais, políticas, econômicas e mesmo pelo próprio desenvolvimento do conhecimento. Elas são organizações complexas que se movem, segundo Neiva (1989), dentro de uma intrincada hierarquia de coman...
Neste estudo se analisou a relação entre os fatores organizacionais e as competências empreendedoras de setenta e três coordenadores de cursos de pós-graduação lato sensu em três universidades de Santa Catarina. Avaliaram-se os fatores apoio da direção, liberdade no trabalho, recompensas, tempo disponível e limitações organizacionais. As competências consideradas foram: busca de oportunidades e iniciativas; cor...