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Uma organização socialmente responsável tem em conta, na tomada de decisões: a comunidade onde está inserida, o ambiente que a rodeia, os objetivos ambientais, económicos e sociais que contribuem para a sociedade e, assim, estrategicamente, impulsiona a economia e promove a sua imagem institucional com maior prestígio. Neste contexto, planear um sistema de gestão de responsabilidade social para uma organização consiste em desenvolver estratégias de sustentabilidade, que utilizam ferramentas que implicam adotar posturas socialmente responsáveis, exemplares e prósperas, proporcionando o bem-estar das partes interessadas, em geral, e da comunidade, na qual está inserida. A metodologia deste projeto aplicado recorre a análise teórica, baseada nas normas portuguesas - NP 4469-1: 2008 (IPQ, 2019) - Requisitos e linhas de orientação para utilização e NP 4469-2: 2010 (IPQ, 2010) Guia de orientação para a implementação e, ainda, no Projeto Matrix de Responsabilidade Social Organizacional (RSO). Cumulativamente, é desenvolvida uma análise empírica, baseada no método de caso de estudo proposto por Yin (2018. Neste projeto é apresentada a Proposta de Implementação de um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social do Agrupamento de Escolas Martim de Freitas, em Coimbra, Portugal, baseado nas Normas Portuguesas NP 4469-1: 2008 (IPQ, 2008), 4469-1: 2019 (IPQ, 2019) e o Projeto RSO Matrix (RSO, 2007). O Agrupamento de Escolas Martim de Freitas, através do seu comprometimento com as políticas de RS, missão, visão e valores definidos, demonstrou a sua preocupação com esta temática, e reafirma os seus feitos evidenciados nos resultados e atividades desenvolvidas em prol da educação, cultura, preocupações sociais e ambientais.